Pracujúce matky očakávajú od Michelle Obama zmeny

BRATISLAVA 9. februára (WEBNOVINY) - Materská dovolenka, cenovo dostupná starostlivosť o dieťa, pružný pracovný čas, to sú oblasti, v ktorých chce ženám pomôcť vyvážiť prácu a rodinu prvá dáma Spojených štátov Michelle Obama. "Som nadšená, že tieto otázky považuje za prioritné," uviedla 43-ročná matka jedného dieťaťa a riaditeľka marketingu z Youngstown v Ohiu. Geniene Pernotto vymenila dobre platenú prácu v New Yorku za menší plat, ale kratší pracovný čas v neziskovej organizácii v Ohiu. Hovorí, že nemala na výber.


"Keď pracujete pre obchodnú spoločnosť na jednej strane máte šťastie, ak si niekoľko rokov udržíte prácu, ale ak nepostupujete, ste neambiciózny alebo nekvalitný pracovník," uviedla. To je príbeh, ktorý je sčasti blízky aj manželke amerického prezidenta. Právnička a matka dvoch dcér zanechala kariéru, aby podporila svojho manžela počas dvojročnej prezidentskej kampane. Ako uviedla, ich 10-ročná Malia a sedemročná Sasha budú jej prioritou, kým Barack Obama bude šéfom Bieleho domu.

Počas kampane sa Obama začala stretávať so skupinami pracujúcich matiek, aby si vypočula ich problémy. "Povedala, som tu, ujmem sa toho a urobím, čo budem môcť," uviedla jej hovorkyňa Katie McCormick Lelyveld. Zoznam požiadaviek pracujúcich rodičov v USA je dlhý a to aj z toho dôvodu, že rodinná politika oproti svetu zaostáva. V USA napríklad nie je platená materská dovolenka, čo existuje podľa štúdie univerzít Harvard a McGill z roku 2007 už len v ďalších troch krajinách sveta - Papua Nová Guinea, Svazijsko a Libéria.

Farmaceutka Kathy Fleming zo Cincinnati si pamätá, aké to bolo ťažké, keď sa dvanásť týždňov po narodení dcéry Molly musela vrátiť do zamestnania. "Počula som, že v európskych krajinách platia matkám, ktoré sú doma. Nemám pocit, že tu sa niečo podobné stane, že pre spoločnosti je to dôležité," myslí si. Privítala by však dostupnú starostlivosť o dieťa. "Pracujem, môj manžel pracuje a pre malé dieťa stojí starostlivosť 1 500 dolárov mesačne. To je šialené. Musíte tvrdo pracovať a platiť účty," dodala.

Ako uviedla Kristin Rowe-Finkbeiner, výkonná riaditeľka a spoluzakladateľka organizácie na podporu rodín MomsRising, "americká rodinná politika uviazla v 50. rokoch, dnes však máme modernú pracovnú silu, tvoria ju aj matky, z nich 72 percent pracuje."

SITA_Reuters