Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Ekonomika

04. marca 2010

Prácu cez agentúru hľadá viac ľudí



Po dramatickom poklese dopytu po personálnom lízingu začína slovenský priemysel opäť hľadať perspektívnych ľudí pre svoje výrobné programy. „V ...



Zdieľať
Foto: Proact People Slovensko s.r.o.

BRATISLAVA 4. marca (WBN/PR) - Po dramatickom poklese dopytu po personálnom lízingu začína slovenský priemysel opäť hľadať perspektívnych ľudí pre svoje výrobné programy.

„V tomto roku v porovnaní s vlaňajškom vidíme vyšší dopyt po robotníckych pozíciách, o ktoré má záujem vyše 90 percent klientov. Zvyšok záujemcov o prácu sa uplatní na pozíciách nižšieho, stredného manažmentu, v IT profesiách a v administratíve," hovorí Peter Paška, konateľ spoločnosti ProAct People Slovensko, ktorá je jednou z najväčších personálnych agentúr na Slovensku.

Ešte v roku 2008 bol slovenský pracovný trh dostatočne nasýtený a zamestnávatelia „bojovali“ o potenciálnych zamestnancov. Tí svoje pracovné pozície opúšťali najmä pre výhodnejšie mzdové podmienky, či zamestnanecké benefity. Viacerých lákala aj práca v zahraničí.
Táto situácia sa zmenila v roku 2009, kedy ekonomická kríza fluktuáciu zamestnancov výrazne znížila. Pokles priemyselných objednávok a následnej výroby v slovenských podnikoch totiž výrazne zredukoval počet voľných pracovných miest.

„Na segment personálneho lízingu to malo bezprostredný a tvrdý dopad,“ konštatuje ďalej Peter Paška, s tým, že konečným dôsledkom je aj prečistenie trhu personálnych agentúr.
Prostredníctvom agentúry ProAct People sa v roku 2009 zamestnalo 2 852 ľudí, pričom v predchádzajúcom roku to bolo 3 442 zamestnancov. Priemerná hrubá mzda agentúrneho zamestnanca ProAct People bola vlani 530 eur mesačne, pričom v priemere odpracoval 127 dní.
Najvyššie platy (na manažérskych pozíciách) dosahujú hranicu 3 500 eur, bežné mzdy sú v rozsahu 650-1050 eur mesačne.

Podľa Petra Pašku nebude mať na podnikanie agentúry vplyv ani novelizácia Zákonníka práce, podľa ktorej nemôžu agentúrni zamestnanci zarábať menej ako kmeňový personál firiem.
„Naše mzdy sú na tejto úrovni nastavené už dnes, takže zmena sa konkrétne nás nedotkne. So záujmom však budeme sledovať, aký dosah bude mať nová legislatíva na celý trh sprostredkovania práce,“ dodáva.

Spoločnosť ProAct People Slovensko s.r.o. vznikla v roku 1996 a ponúka širokú škálu služieb v oblasti sprostredkovania práce. ProAct People Slovensko - agentúra dočasného zamestnávania je najväčšou personálnou agentúrou s výlučne slovenským kapitálom, ktorá v súčasnosti na plný úväzok zamestnáva a školí takmer 1 400 zamestnancov. Zamestnanci agentúry pôsobia najmä v elektrotechnickom, potravinárskom, polygrafickom, či strojárskom priemysle. Okrem licencie agentúry dočasného zamestnávania je spoločnosť držiteľom licencie Sprostredkovania zamestnania za úhradu a vykonáva všetky činnosti súvisiace s personalistikou a mzdami.
ProAct People má okrem 10 slovenských kancelárií svoje pobočky aj v Česku, Maďarsku a Rumunsku. Spoločnosť prevádzkuje aj službu www.brigadnici.sk, prostredníctvom ktorej v roku 2009 našlo dočasnú prácu takmer 11-tisíc študentov a brigádnikov.

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
MZ SR: Odmieta výrazný nárast doplatkov za lieky
<< predchádzajúci článok
Úprava Mariánskeho námestia sa odkladá