|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 15.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Leopold
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
22. apríla 2009
Pracovno - právne vzťahy v čase krízy
Termín: 30. apríla 2009 Miesto konania: DRUŽBA, Botanická 25, Bratislava Lektor: Mgr. DANA VARGOVÁ Cieľ: Pomoc zamestnávateľom pri riešení problémov v oblasti ...
Zdieľať
BRATISLAVA 22. apríla (WN/PR) -
Termín: 30. apríla 2009
Miesto konania: DRUŽBA, Botanická 25, Bratislava
Lektor: Mgr. DANA VARGOVÁ
Cieľ: Pomoc zamestnávateľom pri riešení problémov v oblasti pracovno-právnych vzťahov v čase prehlbujúcej sa hospodárskej krízy. Použitie Zákonníka práce pri riešení problematických otázok pracovno-právnych vzťahov, korektné riešenie situácií bez hrozby porušenia ZP.
Program:
1. Predzmluvné vzťahy
/ako správne podať inzerát a neporušiť niektoré ustanovenia ZP, čo zamestnávateľ môže a nemôže zisťovať pri vstupnom pohovore a prijímaní do pracovného pomeru z pohľadu rovnosti zamestnancov, priamej a nepriamej diskriminácie, zhromažďovania osobných údajov/
2. Vznik pracovného pomeru
/pracovná zmluva, jej náležitosti a forma uzatvorenia, kedy môže zamestnávateľ od pracovnej zmluvy odstúpiť, skúšobná doba, pracovná náplň ako súčasť pracovnej zmluvy/
3. Formy pracovného pomeru
/pracovný pomer na dobu neurčitú a určitú, pracovný pomer na kratší pracovný čas, čo je domáca práca a telepráca, ako si možno v tejto dobe pomôcť týmito formami zamestnávania, kedy môže byť zamestnanec na inú prácu preradený a kedy dočasne pridelený inému zamestnávateľovi/
4. Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa
/formy výpovede, pomenovanie dôvodov výpovedí, výpovedná doba, nároky na odstupné a odchodné, zákaz výpovede, nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru, kedy sa jedná o hromadné prepúšťanie a čo zamestnávateľ musí bezpodmienečne dodržať/
5. Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
/pre zamestnávateľa je dôležité poznať aké má možnosti skončenia pracovného pomeru aj zamestnanec, formy výpovede, čo zamestnávateľovi hrozí pri nedodržaní niektorých ustanovení ZP pri výpovedi danej zamestnancom/
6. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
/pomenovanie spoločných ustanovení, podstatných ale aj iných dôležitých náležitostí dohôd/
7. Základné povinnosti zamestnancov, vedúcich zamestnancov
/možnosti zamestnávateľa pri porušení pracovných povinností zamestnanom, pracovná disciplína a jej úprava v pracovnom poriadku
8. Aktuálne novely Zákonníka práce
Svoju účasť prosím potvrďte organizátorovi podujatia najneskôr do 28.4.2009!
Kontakt na organizátora školenia:
Miriam Güllová, tel: 02/5292 6478, fax: 02/5263 2433, e-mail: ponuky@principium.sk
Termín: 30. apríla 2009
Miesto konania: DRUŽBA, Botanická 25, Bratislava
Lektor: Mgr. DANA VARGOVÁ
Cieľ: Pomoc zamestnávateľom pri riešení problémov v oblasti pracovno-právnych vzťahov v čase prehlbujúcej sa hospodárskej krízy. Použitie Zákonníka práce pri riešení problematických otázok pracovno-právnych vzťahov, korektné riešenie situácií bez hrozby porušenia ZP.
Program:
1. Predzmluvné vzťahy
/ako správne podať inzerát a neporušiť niektoré ustanovenia ZP, čo zamestnávateľ môže a nemôže zisťovať pri vstupnom pohovore a prijímaní do pracovného pomeru z pohľadu rovnosti zamestnancov, priamej a nepriamej diskriminácie, zhromažďovania osobných údajov/
2. Vznik pracovného pomeru
/pracovná zmluva, jej náležitosti a forma uzatvorenia, kedy môže zamestnávateľ od pracovnej zmluvy odstúpiť, skúšobná doba, pracovná náplň ako súčasť pracovnej zmluvy/
3. Formy pracovného pomeru
/pracovný pomer na dobu neurčitú a určitú, pracovný pomer na kratší pracovný čas, čo je domáca práca a telepráca, ako si možno v tejto dobe pomôcť týmito formami zamestnávania, kedy môže byť zamestnanec na inú prácu preradený a kedy dočasne pridelený inému zamestnávateľovi/
4. Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa
/formy výpovede, pomenovanie dôvodov výpovedí, výpovedná doba, nároky na odstupné a odchodné, zákaz výpovede, nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru, kedy sa jedná o hromadné prepúšťanie a čo zamestnávateľ musí bezpodmienečne dodržať/
5. Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
/pre zamestnávateľa je dôležité poznať aké má možnosti skončenia pracovného pomeru aj zamestnanec, formy výpovede, čo zamestnávateľovi hrozí pri nedodržaní niektorých ustanovení ZP pri výpovedi danej zamestnancom/
6. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
/pomenovanie spoločných ustanovení, podstatných ale aj iných dôležitých náležitostí dohôd/
7. Základné povinnosti zamestnancov, vedúcich zamestnancov
/možnosti zamestnávateľa pri porušení pracovných povinností zamestnanom, pracovná disciplína a jej úprava v pracovnom poriadku
8. Aktuálne novely Zákonníka práce
Svoju účasť prosím potvrďte organizátorovi podujatia najneskôr do 28.4.2009!
Kontakt na organizátora školenia:
Miriam Güllová, tel: 02/5292 6478, fax: 02/5263 2433, e-mail: ponuky@principium.sk