|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 22.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Adela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
13. júla 2011
Pracovné ponuky stúpli podľa Profesia.sk o viac ako tretinu
Prvý polrok priniesol pozitívne zmeny na trh práce, keď sa ponuka pracovných miest medziročne zvýšila o 36 %. Ako ďalej vyplýva z údajov pracovného portálu Profesia.sk, rast pracovných ponúk ...
Zdieľať
BRATISLAVA 13. júla (WEBNOVINY) - Prvý polrok priniesol pozitívne zmeny na trh práce, keď sa ponuka pracovných miest medziročne zvýšila o 36 %. Ako ďalej vyplýva z údajov pracovného portálu Profesia.sk, rast pracovných ponúk zaznamenali aj vlani na začiatku roka, kedy po dvoch rokoch prepadu začali ponuky rásť. "Rozdiel oproti minulému roku je v tom, že báza z minulého roka, s ktorou údaje porovnávame, nie je taká nízka a rast reálnejšie odráža situáciu na trhu," povedala riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová. Ponuka práce by mala rásť aj do konca tohto roka. "Predpokladáme, že koncom roka bude o 40 % vyššia oproti roku 2010," uviedla Molnárová.
Rast pracovných ponúk vidno vo všetkých sledovaných oblastiach okrem dvoch. Najvýraznejší je v strojárstve, v telekomunikáciách a lízingu, kde sa počet ponúk medziročne takmer zdvojnásobil. Jediné dve oblasti, kde sa počet pracovných ponúk oproti minulému roku prepadol, sú štátna správa a farmácia. Počet ponúk do štátnej správy je nižší ako vlani o 31 %. Do farmácie počet ponúk klesol o 11 %.
Oproti rastu pracovných ponúk je na druhej strane vidno podľa spoločnosti pokles počtu nových životopisov od uchádzačov hľadajúcich si prácu cez pracovný portál Profesia.sk. Počet nových uchádzačov o prácu je nižší o 15 %. Viditeľné pribúdanie čerstvých uchádzačov možno očakávať v najbližších mesiacoch vďaka príchodu absolventov vysokých škôl. Najvýraznejšie poklesy v pribúdaní nových záujemcov o prácu Profesia vidí v oblasti zákazníckej podpory.
Z regiónov sa situácia najvýraznejšie zlepšila oproti minulému roku v Trenčianskom kraji, kde bol zaznamenaný medziročný nárast počtu pracovných ponúk o 38 % a v Žilinskom kraji, kde vzrástol počet ponúk oproti minulému roku o 37 %. Najmenej sa zmenila situácia v Košickom kraji, kde tento rok Profesia zaregistrovala len o 2 % viac pracovných ponúk. Životopisy najmenej pribúdajú v Bratislavskom kraji.
Rast pracovných ponúk vidno vo všetkých sledovaných oblastiach okrem dvoch. Najvýraznejší je v strojárstve, v telekomunikáciách a lízingu, kde sa počet ponúk medziročne takmer zdvojnásobil. Jediné dve oblasti, kde sa počet pracovných ponúk oproti minulému roku prepadol, sú štátna správa a farmácia. Počet ponúk do štátnej správy je nižší ako vlani o 31 %. Do farmácie počet ponúk klesol o 11 %.
Oproti rastu pracovných ponúk je na druhej strane vidno podľa spoločnosti pokles počtu nových životopisov od uchádzačov hľadajúcich si prácu cez pracovný portál Profesia.sk. Počet nových uchádzačov o prácu je nižší o 15 %. Viditeľné pribúdanie čerstvých uchádzačov možno očakávať v najbližších mesiacoch vďaka príchodu absolventov vysokých škôl. Najvýraznejšie poklesy v pribúdaní nových záujemcov o prácu Profesia vidí v oblasti zákazníckej podpory.
Z regiónov sa situácia najvýraznejšie zlepšila oproti minulému roku v Trenčianskom kraji, kde bol zaznamenaný medziročný nárast počtu pracovných ponúk o 38 % a v Žilinskom kraji, kde vzrástol počet ponúk oproti minulému roku o 37 %. Najmenej sa zmenila situácia v Košickom kraji, kde tento rok Profesia zaregistrovala len o 2 % viac pracovných ponúk. Životopisy najmenej pribúdajú v Bratislavskom kraji.