|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 21.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Bohdan
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
28. mája 2009
Postavenie absolventov na trhu práce sa zhoršilo
Spomalenie ekonomiky zhoršilo postavenie absolventov, spoločnosti totiž obmedzili ich nábor. Vyplynulo to z prieskumu postavenia čerstvých absolventov na trhu práce, ktorý uskutočnili portály Topjobs.sk ...
Zdieľať
BRATISLAVA 28. mája (WEBNOVINY) - Spomalenie ekonomiky zhoršilo postavenie absolventov, spoločnosti totiž obmedzili ich nábor. Vyplynulo to z prieskumu postavenia čerstvých absolventov na trhu práce, ktorý uskutočnili portály Topjobs.sk a Jobs.cz. Nábor absolventov podľa neho obmedzila tretina zúčastnených slovenských a štvrtina českých firiem. "Dá sa predpokladať, že vo všeobecnosti sa spoločnosti tento rok bez absolventov zaobídu ľahšie a že sa zamerajú skôr na odborníkov s väčšou praxou, ktorých je v súčasnosti na trhu práce viac," informovali tvorcovia prieskumu.
Z prieskumu ďalej vyplynulo, že čerstvých absolventov bez akejkoľvek praxe je len veľmi málo. Na Slovensku počas štúdia nepracovalo iba 15 % študentov. Asi tretina študentov pracovala vo svojom odbore a takmer pätina v inom kvalifikovanom odbore. Podľa študentov im pritom školy poskytujú len odborné vzdelanie a neučia ich komunikovať. Celková úroveň schopností a vedomostí absolventov sa na Slovensku zlepšila len podľa dvoch spoločností z deviatich. Absolventi si zároveň podľa prieskumu pýtajú menej, ako im spoločnosti ponúkajú. Pre viac ako 80 % je totiž najdôležitejšia pracovná náplň budúceho zamestnania.
Do dotazníkového prieskumu Topjobs.sk s českým Jobs.cz sa tento rok zapojilo 577 slovenských a 4 062 českých študentov a absolventov vysokých škôl, ktorí sa v apríli 2009 zúčastnili virtuálneho veľtrhu pracovných príležitostí. Svoj postoj k absolventom vyjadrilo v on-line dotazníku a telefonickom dopytovaní deväť slovenských a 16 českých spoločností. Na Slovensku išlo o firmy Slovenská sporiteľňa, Poštová banka, Provident Financial, OTP Banka Slovensko, UniCredit Bank, Grafton, Fiducia, Slovnaft a IBM.
SITA
Z prieskumu ďalej vyplynulo, že čerstvých absolventov bez akejkoľvek praxe je len veľmi málo. Na Slovensku počas štúdia nepracovalo iba 15 % študentov. Asi tretina študentov pracovala vo svojom odbore a takmer pätina v inom kvalifikovanom odbore. Podľa študentov im pritom školy poskytujú len odborné vzdelanie a neučia ich komunikovať. Celková úroveň schopností a vedomostí absolventov sa na Slovensku zlepšila len podľa dvoch spoločností z deviatich. Absolventi si zároveň podľa prieskumu pýtajú menej, ako im spoločnosti ponúkajú. Pre viac ako 80 % je totiž najdôležitejšia pracovná náplň budúceho zamestnania.
Do dotazníkového prieskumu Topjobs.sk s českým Jobs.cz sa tento rok zapojilo 577 slovenských a 4 062 českých študentov a absolventov vysokých škôl, ktorí sa v apríli 2009 zúčastnili virtuálneho veľtrhu pracovných príležitostí. Svoj postoj k absolventom vyjadrilo v on-line dotazníku a telefonickom dopytovaní deväť slovenských a 16 českých spoločností. Na Slovensku išlo o firmy Slovenská sporiteľňa, Poštová banka, Provident Financial, OTP Banka Slovensko, UniCredit Bank, Grafton, Fiducia, Slovnaft a IBM.
SITA