![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|

Pošta podľa nej neplánuje prepúšťať zamestnancov, keďže to považuje za nesystémové a krajné opatrenie. "V júni minulého roka nové vedenie spoločnosti zastavilo schválené prepúšťanie, ktoré sa dotýkalo približne 3000 zamestnancov v priebehu troch rokov," pripomenula Pondelová.
V prvom polroku dosiahla pošta zisk pred zdanením 4,9 milióna eur, zatiaľ čo v tom istom období vlani predstavoval 1,6 milióna eur. Oproti plánovanému zisku na prvú polovicu roka vo výške necelých 3 miliónov eur išlo o zlepšenie o 65 %. Dôvodom sú podľa firmy aj zmeny v rámci služieb a vnútorných procesov.
"Dôležité je, že všetky zmeny plánujeme realizovať pri udržaní zamestnanosti, to znamená, že v žiadnom prípade neplánujeme prepúšťať. Vzhľadom na dlhodobý celoeurópsky trend poklesu listových zásielok je našim cieľom funkčne využiť svoju jedinečnú pobočkovú sieť, ktorou chceme aj v spolupráci so štátom priblížiť služby verejnej správy občanom, verejnému a súkromnému sektoru," priblížil generálny riaditeľ pošty Tomáš Drucker.
Začiatkom tohto roka vedenie Slovenskej pošty uzatvorilo s odbormi aj Memorandum o spolupráci sociálnych partnerov pri riešení problémových oblastí odmeňovania, zamestnanosti a podnikovej sociálnej politiky. Jeho cieľom je udržanie sociálneho zmieru a zamestnanosti.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR