|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 17.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Klaudia
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
03. marca 2014
Poslanec Droba má v zuboch gastrolístky, chce ich zrušiť
Nezaradený poslanec Juraj Droba navrhuje od začiatku budúceho roka zrušiť gastrolístky a nahradiť ich príspevkom na stravovanie. Vyplýva to z návrhu novely Zákonníka práce, ktorý poslanec predložil ...
Zdieľať
BRATISLAVA 3. marca (WEBNOVINY) - Nezaradený poslanec Juraj Droba navrhuje od začiatku budúceho roka zrušiť gastrolístky a nahradiť ich príspevkom na stravovanie. Vyplýva to z návrhu novely Zákonníka práce, ktorý poslanec predložil do parlamentu.
"Zamestnávateľovi zostáva povinnosť vyplatiť zamestnancovi príspevok na stravovanie, avšak už nie ako posledná možnosť po vyčerpaní všetkých ostatných, ale ako plnoprávna možnosť v prípade, že nemôže zabezpečiť pre zamestnancov stravovanie vo svojich priestoroch, alebo u iného zamestnávateľa," uviedol poslanec Droba.
Zamestnávateľ ušetrí na nákladoch
Zamestnávateľ by tak podľa neho ušetril na svojich nákladoch, zamestnanec by dostal vyššiu mzdu a právo rozhodnúť sa, ako s týmito peniazmi naložiť.
"Tak, ako je právna úprava postavená dnes, zabezpečuje zo zákona niekoľkým subjektom pravidelný príjem, pričom oficiálne ide o podnikateľskú činnosť. Na dosiahnutie príjmu v zásade stačí samotný fakt existencie. Na druhej strane, pre zamestnávateľov a pre reštauračné zariadenia to predstavuje zvýšené výdavky, ktoré by mohli pri svojej činnosti ušetriť, respektíve použiť inak," tvrdí poslanec.
Znamenalo by to vyššiu mzdu
Podľa jeho návrhu by zamestnanec dostal príspevok na stravovanie (55 % z ceny jedla) a zamestnávateľ mu nebude musieť zo mzdy strhávať druhú časť garantovanej výšky sumy (45 % ceny jedla) na stravu.
"Zamestnanec tak bude mať vyššiu mzdu a to, akým spôsobom sa rozhodne s týmito peniazmi naložiť, je na jeho rozhodnutí," uvádza Droba. V súčasnosti podľa neho nie je výnimkou, že za tzv. gastrolístky si zamestnanci nekupujú obedy, ale napríklad za ne nakupujú v predajniach potravín.
"Zamestnávateľovi zostáva povinnosť vyplatiť zamestnancovi príspevok na stravovanie, avšak už nie ako posledná možnosť po vyčerpaní všetkých ostatných, ale ako plnoprávna možnosť v prípade, že nemôže zabezpečiť pre zamestnancov stravovanie vo svojich priestoroch, alebo u iného zamestnávateľa," uviedol poslanec Droba.
Zamestnávateľ ušetrí na nákladoch
Zamestnávateľ by tak podľa neho ušetril na svojich nákladoch, zamestnanec by dostal vyššiu mzdu a právo rozhodnúť sa, ako s týmito peniazmi naložiť.
"Tak, ako je právna úprava postavená dnes, zabezpečuje zo zákona niekoľkým subjektom pravidelný príjem, pričom oficiálne ide o podnikateľskú činnosť. Na dosiahnutie príjmu v zásade stačí samotný fakt existencie. Na druhej strane, pre zamestnávateľov a pre reštauračné zariadenia to predstavuje zvýšené výdavky, ktoré by mohli pri svojej činnosti ušetriť, respektíve použiť inak," tvrdí poslanec.
Znamenalo by to vyššiu mzdu
Podľa jeho návrhu by zamestnanec dostal príspevok na stravovanie (55 % z ceny jedla) a zamestnávateľ mu nebude musieť zo mzdy strhávať druhú časť garantovanej výšky sumy (45 % ceny jedla) na stravu.
"Zamestnanec tak bude mať vyššiu mzdu a to, akým spôsobom sa rozhodne s týmito peniazmi naložiť, je na jeho rozhodnutí," uvádza Droba. V súčasnosti podľa neho nie je výnimkou, že za tzv. gastrolístky si zamestnanci nekupujú obedy, ale napríklad za ne nakupujú v predajniach potravín.