|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 22.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Adela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
01. novembra 2013
Pokuta za nelegálne zamestnávanie dvoch a viac ľudí je vyššia
Dolná hranica pokuty za nelegálne zamestnávanie dvoch a viac ľudí je od dnešného dňa vyššia. Po novom je tak táto sankcia vo výške 5000 eur. Vyplýva to z ...
Zdieľať
Bratislava 1. novembra (TASR) – Dolná hranica pokuty za nelegálne zamestnávanie dvoch a viac ľudí je od dnešného dňa vyššia. Po novom je tak táto sankcia vo výške 5000 eur. Vyplýva to z novely zákona o inšpekcii práce, ktorá dnes nadobúda účinnosť.
Doteraz pritom zákon stanovoval pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania od 2000 do 200.000 eur. Novelou sa zároveň zvýšila aj dolná a horná hranica poriadkových pokút. Z doterajších 65 až 650 eur vzrástla na 100 až 1000 eur.
Novelu pripravilo ministerstvo práce pod vedením Jána Richtera (Smer-SD). Cieľom týchto opatrení je podľa rezortu zlepšenie dodržiavania pracovných podmienok a podmienok na zamestnávanie v súlade s pracovnoprávnymi predpismi. Na základe novely sa zároveň za závažné porušenie predpisov považuje aj presiahnutie rozsahu pracovného času pri práci na dohodu viac ako o 10 %, najmenej však o 30 minút.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Doteraz pritom zákon stanovoval pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania od 2000 do 200.000 eur. Novelou sa zároveň zvýšila aj dolná a horná hranica poriadkových pokút. Z doterajších 65 až 650 eur vzrástla na 100 až 1000 eur.
Novelu pripravilo ministerstvo práce pod vedením Jána Richtera (Smer-SD). Cieľom týchto opatrení je podľa rezortu zlepšenie dodržiavania pracovných podmienok a podmienok na zamestnávanie v súlade s pracovnoprávnymi predpismi. Na základe novely sa zároveň za závažné porušenie predpisov považuje aj presiahnutie rozsahu pracovného času pri práci na dohodu viac ako o 10 %, najmenej však o 30 minút.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR