|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
20. novembra 2013
Podľa väčšiny IT firiem treba absolventov v oblasti sietí doškoľovať
Väčšina IT spoločností nepovažuje profesijné kompetencie súčasných absolventov vysokých škôl v oblasti počítačových sietí za dostatočné a treba ich doškoľovať. V prieskume spoločnosti Cisco ...
Zdieľať
Bratislava 20. novembra (TASR) - Väčšina IT spoločností nepovažuje profesijné kompetencie súčasných absolventov vysokých škôl v oblasti počítačových sietí za dostatočné a treba ich doškoľovať. V prieskume spoločnosti Cisco to uviedlo vyše 80 percent firiem.
"Len sedem percent firiem je spokojných a myslí si, že absolventi majú dostatočné profesijné kompetencie v oblasti počítačových sietí," vyplynulo z prieskumu. Väčšina spoločností (80 percent) nepovažuje u absolventov IT odborov za dostatočné ani tzv. soft skills, teda schopnosť komunikovať v pracovnej skupine.
Podľa prieskumu väčšina IT spoločností už na vstupnom pohovore zisťuje, či uchádzač o zamestnanie vlastní niektorý z medzinárodných vzdelávacích certifikátov. Napriek tomu, že priemyselné certifikáty možno získať už počas štúdia, študenti to podľa prieskumu príliš nevyužívajú. Najznámejšími vzdelávacími programami na Slovensku medzi firmami sú podľa prieskumu Cisco Networking Academy, Microsoft IT Academy a Oracle Academy.
Podľa tretiny oslovených manažérov priemyselný certifikát ovplyvňuje výšku platu zamestnancov. Vo viac ako štvrtine spoločností má pozitívny vplyv na kariérny postup ich držiteľov (27 %), o niečo menší počet (23 %) firiem na to neberie ohľad a kladie väčší dôraz na to, aby každý pracovník preukázal svoje schopnosti v praxi.
Spoločnosť Cisco uskutočnila on-line prieskum, ktorý skúmal postoje firiem k vybraným vzdelávacím programom a ich vplyv na výšku platu a kariérneho postupu uchádzačov o zamestnanie. Oslovila 30 vedúcich predstaviteľov IT firiem, personalistov a pracovníkov zodpovedných za vzdelávanie zamestnancov. Podobný prieskum, ale z pohľadu uchádzačov o zamestnanie, zrealizovala aj spoločnosť Adecco na vzorke 560 certifikovaných absolventov.
Vyše dve tretiny oslovených držiteľov priemyselného certifikátu si myslia, že jeho vlastníctvo im prinieslo konkurenčnú výhodu pri hľadaní zamestnania, alebo im pomohlo aspoň čiastočne. Dopyt na trhu práce a použiteľnosť informácií sú faktory, ktoré najviac ovplyvňujú rozhodnutie zapojiť sa do programu. Z pohľadu absolventov je najčastejším motívom pre získanie certifikátu dopyt na trhu práce (34 %) a úroveň a použiteľnosť informácií (33 %).
Vo viac ako štvrtine spoločností sa niekto zo zamestnancov popri práci prihlásil do programu Cisco Networking Academy. Nikto sa neprihlásil v 42 percentách firiem. Ako vyplynulo z prieskumu spoločnosti Adecco, pokiaľ ide o držiteľov priemyselných certifikátov, viac ako dve tretiny si plánujú rozšíriť certifikáciu v tomto (51 %) alebo na budúci rok (29 %).
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Ilustračné foto Foto: TASR/AP
"Len sedem percent firiem je spokojných a myslí si, že absolventi majú dostatočné profesijné kompetencie v oblasti počítačových sietí," vyplynulo z prieskumu. Väčšina spoločností (80 percent) nepovažuje u absolventov IT odborov za dostatočné ani tzv. soft skills, teda schopnosť komunikovať v pracovnej skupine.
Podľa prieskumu väčšina IT spoločností už na vstupnom pohovore zisťuje, či uchádzač o zamestnanie vlastní niektorý z medzinárodných vzdelávacích certifikátov. Napriek tomu, že priemyselné certifikáty možno získať už počas štúdia, študenti to podľa prieskumu príliš nevyužívajú. Najznámejšími vzdelávacími programami na Slovensku medzi firmami sú podľa prieskumu Cisco Networking Academy, Microsoft IT Academy a Oracle Academy.
Podľa tretiny oslovených manažérov priemyselný certifikát ovplyvňuje výšku platu zamestnancov. Vo viac ako štvrtine spoločností má pozitívny vplyv na kariérny postup ich držiteľov (27 %), o niečo menší počet (23 %) firiem na to neberie ohľad a kladie väčší dôraz na to, aby každý pracovník preukázal svoje schopnosti v praxi.
Spoločnosť Cisco uskutočnila on-line prieskum, ktorý skúmal postoje firiem k vybraným vzdelávacím programom a ich vplyv na výšku platu a kariérneho postupu uchádzačov o zamestnanie. Oslovila 30 vedúcich predstaviteľov IT firiem, personalistov a pracovníkov zodpovedných za vzdelávanie zamestnancov. Podobný prieskum, ale z pohľadu uchádzačov o zamestnanie, zrealizovala aj spoločnosť Adecco na vzorke 560 certifikovaných absolventov.
Vyše dve tretiny oslovených držiteľov priemyselného certifikátu si myslia, že jeho vlastníctvo im prinieslo konkurenčnú výhodu pri hľadaní zamestnania, alebo im pomohlo aspoň čiastočne. Dopyt na trhu práce a použiteľnosť informácií sú faktory, ktoré najviac ovplyvňujú rozhodnutie zapojiť sa do programu. Z pohľadu absolventov je najčastejším motívom pre získanie certifikátu dopyt na trhu práce (34 %) a úroveň a použiteľnosť informácií (33 %).
Vo viac ako štvrtine spoločností sa niekto zo zamestnancov popri práci prihlásil do programu Cisco Networking Academy. Nikto sa neprihlásil v 42 percentách firiem. Ako vyplynulo z prieskumu spoločnosti Adecco, pokiaľ ide o držiteľov priemyselných certifikátov, viac ako dve tretiny si plánujú rozšíriť certifikáciu v tomto (51 %) alebo na budúci rok (29 %).
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR