![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Utorok 4.3.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Kazimír
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
26. apríla 2016
Podľa prieskumu rastie plat najrýchlejšie ľuďom v začiatkoch kariéry
Podľa portálu Platy.sk, najrýchlejšie rastie plat ľuďom v začiatkoch kariéry, kedy sa po dvoch rokoch zvyšuje v priemere o 15 %. Najlepšie zarábajúca skupina ľudí ...
Zdieľať

"Rast platov je najmä v prípade mladších ročníkov podstatne dôležitejší a sú odhodlanejší v prípade nenaplnenia svojich platových predstáv zmeniť zamestnanie. Na rozdiel od nich, vyššie ročníky s dlhšou praxou oceňujú u zamestnávateľa istotu zamestnania či benefity, ktoré podporia work-life balance – rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, pred vysokým rastom platu," tvrdí Miroslav Dravecký, produktový manažér portálu Platy.sk.
Ak má zamestnanec menej ako ročnú prax, zarába priemerne v hrubom 812 eur, no ak sa jeho prax dostane cez 10 rokov, jeho plat je vyšší o 24 %. Prax však pomáha zvýšeniu platu najmä zamestnancom, ktorí sú dostatočne kvalifikovaní a na skutočnosti, či pôsobia v technickej alebo netechnickej oblasti pritom nezáleží. Napríklad top manažér s praxou od 6 do 10 rokov zarába o 9 % viac ako jeho začínajúci kolega, no v prípade, že ide o kvalifikovaného zamestnanca, môže byť tento rozdiel až 30-%.
Najvýraznejšie rozdiely v platoch v závislosti od dĺžky praxe sú v Bratislavskom kraji, kde majú zamestnanci s praxou od 6 do 10 rokov o polovicu vyšší plat ako ľudia na začiatku svojej kariéry. Jedinú výnimku tvorí Prešovský kraj, kde najvyššie platy dosahujú zamestnanci s praxou nad 10 rokov. Rozdiel v porovnaní s kolegami so 6 – 10 ročnou praxou je však zanedbateľný.
TASR informovala Profesia.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR