![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|

Počas sledovaného trojročného obdobia dosiahol počet zamestnancov s odvodovou úľavou minimálnu hodnotu v decembri 2018, keď bolo v registri poisťovne evidovaných 590 takýchto poistencov z celkového počtu 2.037.702 zamestnancov. V porovnaní s maximom v júni 2016 (2627) ide o pokles o 2037 poistencov.
"Do skupiny zamestnancov s odvodovou úľavou z povinného nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti patria osoby, ktoré boli pred vznikom pracovného alebo štátnozamestnaneckého pomeru dlhodobo nezamestnané. Podmienkou je tiež, že sú vedené v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov alebo najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov, ak majú trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese," uvádza Peter Višváder, hovorca poisťovne.
Hrubý príjem takéhoto zamestnanca zároveň nesmie prekročiť 67 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR spred dvoch rokov. Táto hodnota sa označuje ako hraničná suma príjmu. Pre pracovné vzťahy, ktoré vznikli v roku 2019, predstavuje 639,18 eura a platí počas prvých 12 kalendárnych mesiacov trvania pracovného vzťahu. V prípade, že pracovný vzťah vznikne v roku 2019 a bude pokračovať aj v roku 2020, aktuálna hraničná suma bude platiť aj pre kalendárne mesiace roku 2020.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR