|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Utorok 3.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Oldrich
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
12. apríla 2010
Odbory v Cargu rešpektujú platnú kolektívnu zmluvu
Všetkých deväť odborových centrál, vrátane Federácie strojvodcov, pôsobiacich v Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a.s. rešpektuje platnú ...
Zdieľať
Ilustračné foto : SITA/Rastislav Ovšonka BRATISLAVA 12. apríla (WEBNOVINY) - Všetkých deväť odborových centrál, vrátane Federácie strojvodcov, pôsobiacich v Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a.s. rešpektuje platnú kolektívnu zmluvu a nemá záujem ju otvárať. Vyplynulo to z ďalšieho stretnutia vedenia nákladnej železničnej spoločnosti a zástupcov zamestnancov v pondelok. Rokovanie sa týkalo požiadaviek vo vyhlásení z protestného zhromaždenia pracovníkov, zorganizovaného Federáciou strojvodcov 25. marca. Na zhromaždení sa vtedy zúčastnili aj strojvodcovia zo Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s., zabezpečujúcej osobnú dopravu.
"Odborové centrály, okrem Federácie strojvodcov, považujú sociálny dialóg za korektný a v intenciách podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve. Na riešenie prípadných námietok, problémov a pripomienok sú v súlade s kolektívnou zmluvou zavedené nástroje," informovala agentúru SITA o výsledku rokovania hovorkyňa Carga Margaréta Grecová. Ako pripomenula, dialóg medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov o riešení väčšiny požiadaviek z vyhlásenia už prebiehal v dobe konania protestného zhromaždenia. Vedenie Carga na predchádzajúcom stretnutí 30. marca vyzvalo všetky odborové centrály v spoločnosti, aby sa písomne vyjadrili k požiadavkám z protestného zhromaždenia. Stanoviská odborových organizácií k požiadavkám posúdi najbližšie predstavenstvo spoločnosti.
Predseda najväčšej odborovej organizácie na železnici, Odborového združenia železničiarov (OZŽ) František Petroci pre agentúru SITA v pondelok potvrdil, že vedenie spoločnosti a odborové centrály sa dohodli na pokračovaní sociálneho dialógu pri odstraňovaní problémov v podniku s okolo 10 tis. pracovníkmi. Odborové združenie železničiarov podľa Petrociho na stretnutí navrhlo zrušenie voľného dňa v piatok, počas ktorého v rámci skráteného pracovného týždňa pracovníci Carga zostávajú doma a dostávajú 70 % mzdy.
"Požiadavky vznesené vo vyhlásení účastníkov protestného zhromaždenia zamestnancov Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, ktoré organizovala Federácia strojvodcov, chápeme ako námety na pokračovanie sociálneho dialógu, resp. ako podklady pre kolektívne vyjednávanie o podnikovej kolektívnej zmluve na rok 2011," uvádza sa v stanovisku OZŽ pre agentúru SITA. Uvedené združenie podporuje najmä požiadavky rušňovodičov týkajúce sa bezpečnosti a pracovných podmienok, pripomína však, že dialóg o riešení väčšiny týchto požiadaviek už prebieha a prebiehal i v čase marcového protestného zhromaždenia.
Počas kolektívneho vyjednávania ani jedna z odborových centrál podľa OZŽ nespochybnila spôsob ani prijaté zásady vyjednávania, či vedenie sociálneho dialógu. "Platná kolektívna zmluva je dokumentom záväzným pre všetky zúčastnené strany so všetkými právnymi dôsledkami. Prípadné zmeny kolektívnej zmluvy je možné dosiahnuť iba kolektívnym vyjednávaním," dodáva Odborové združenie železničiarov. Výsledky sociálneho dialógu sú podľa neho prijateľné, ak riešia aktuálne problémy komplexne, s prihliadnutím na záujmy a potreby všetkých kategórií zamestnancov i profesií. Nadraďovanie záujmov jednej profesie nad záujmy ostatných zamestnancov považuje združenie za neprípustné.
SITA
"Odborové centrály, okrem Federácie strojvodcov, považujú sociálny dialóg za korektný a v intenciách podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve. Na riešenie prípadných námietok, problémov a pripomienok sú v súlade s kolektívnou zmluvou zavedené nástroje," informovala agentúru SITA o výsledku rokovania hovorkyňa Carga Margaréta Grecová. Ako pripomenula, dialóg medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov o riešení väčšiny požiadaviek z vyhlásenia už prebiehal v dobe konania protestného zhromaždenia. Vedenie Carga na predchádzajúcom stretnutí 30. marca vyzvalo všetky odborové centrály v spoločnosti, aby sa písomne vyjadrili k požiadavkám z protestného zhromaždenia. Stanoviská odborových organizácií k požiadavkám posúdi najbližšie predstavenstvo spoločnosti.
Predseda najväčšej odborovej organizácie na železnici, Odborového združenia železničiarov (OZŽ) František Petroci pre agentúru SITA v pondelok potvrdil, že vedenie spoločnosti a odborové centrály sa dohodli na pokračovaní sociálneho dialógu pri odstraňovaní problémov v podniku s okolo 10 tis. pracovníkmi. Odborové združenie železničiarov podľa Petrociho na stretnutí navrhlo zrušenie voľného dňa v piatok, počas ktorého v rámci skráteného pracovného týždňa pracovníci Carga zostávajú doma a dostávajú 70 % mzdy.
"Požiadavky vznesené vo vyhlásení účastníkov protestného zhromaždenia zamestnancov Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, ktoré organizovala Federácia strojvodcov, chápeme ako námety na pokračovanie sociálneho dialógu, resp. ako podklady pre kolektívne vyjednávanie o podnikovej kolektívnej zmluve na rok 2011," uvádza sa v stanovisku OZŽ pre agentúru SITA. Uvedené združenie podporuje najmä požiadavky rušňovodičov týkajúce sa bezpečnosti a pracovných podmienok, pripomína však, že dialóg o riešení väčšiny týchto požiadaviek už prebieha a prebiehal i v čase marcového protestného zhromaždenia.
Počas kolektívneho vyjednávania ani jedna z odborových centrál podľa OZŽ nespochybnila spôsob ani prijaté zásady vyjednávania, či vedenie sociálneho dialógu. "Platná kolektívna zmluva je dokumentom záväzným pre všetky zúčastnené strany so všetkými právnymi dôsledkami. Prípadné zmeny kolektívnej zmluvy je možné dosiahnuť iba kolektívnym vyjednávaním," dodáva Odborové združenie železničiarov. Výsledky sociálneho dialógu sú podľa neho prijateľné, ak riešia aktuálne problémy komplexne, s prihliadnutím na záujmy a potreby všetkých kategórií zamestnancov i profesií. Nadraďovanie záujmov jednej profesie nad záujmy ostatných zamestnancov považuje združenie za neprípustné.
SITA