|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 15.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Leopold
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
31. decembra 2020
Od januára sa mení systém stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce
Tagy: minimálna mzda
Minimálna mesačná mzda na Slovensku sa od začiatku budúceho roka zvýši zo súčasných 580 eur na 623 eur. Najnižšie hrubé zárobky tak dosiahnu 57 percent z priemernej hrubej mzdy na Slovensku za minulý ...
Zdieľať
31.12.2020 (Webnoviny.sk) - Minimálna mesačná mzda na Slovensku sa od začiatku budúceho roka zvýši zo súčasných 580 eur na 623 eur. Najnižšie hrubé zárobky tak dosiahnu 57 percent z priemernej hrubej mzdy na Slovensku za minulý rok.
Najnižší hrubý zárobok za každú odpracovanú hodinu stúpne na 3,580 eura zo súčasných 3,333 eura. Vyplýva to z novely zákona o minimálnej mzde, ktorá nadobudne účinnosť od 1. januára budúceho roka.
Novelou zákona sa mení ustanovenie o tom, že minimálna mzda od roku 2021 dosahuje 60 percent priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Toto ustanovenie do zákona od roku 2021 presadili v parlamente v októbri minulého roka poslanci za stranu Smer -SD.
Ak by vláda súčasné znenie zákona o minimálnej mzde ponechala v platnosti, najnižšia hrubá mzda by od januára budúceho roka stúpla na 656 eur. Podľa schválenej novely podiel minimálnej mzdy na priemernej hrubej mzde na Slovensku však od roku 2021 klesne na 57 percent.
Zmení sa tiež systém stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce. Kým v súčasnosti sa zvyšných päť úrovní minimálnej mzdy určuje ako násobok novej základnej sumy minimálnej mzdy, po novom sa druhá až šiesta úroveň minimálnych zárobkov zvýši jednotne o 43 eur.
Napríklad pri šiestom, najvyššom stupni náročnosti práce, minimálny mzdový nárok v súčasnosti dosahuje dvojnásobok minimálnej mzdy, teda 1 160 eur. Po novom sa tento minimálny mzdový nárok od januára zvýši o 43 eur na 1 203 eur. Ak by sa naďalej uplatňoval súčasný systém, najnižší mzdový nárok pri šiestom stupni náročnosti práce by vzrástol o 86 eur na 1 246 eur.
Novelou zákona sa tiež vzhľadom na rast minimálnej mzdy zvyšujú príplatky pre zamestnancov za pracovnú pohotovosť, za prácu v sobotu, v nedeľu a za prácu v noci.
Všetky tieto príplatky sa však od 1. januára 2021 stanovujú pevnou sumou, čím sa odpájajú od hodinovej minimálnej mzdy. Napríklad základný príplatok za hodinu práce v sobotu už nebude stanovený ako polovica minimálnej hodinovej mzdy, ale sa určí na sumu 1,79 eura. Oproti tomuto roku pôjde o nárast o 12 centov.
Základný príplatok za prácu v nedeľu už tiež nebude vyjadrený ako 100 percent minimálnej hodinovej mzdy, ale stanoví sa na sumu 3,58 eura. V porovnaní s týmto rokom stúpne o 25 centov. Základné mzdové zvýhodnenie za hodinu nočnej práce od začiatku budúceho roka dosiahne 1,43 eura, čo bude nárast o 10 centov.
Zdroj: Webnoviny.sk - Od januára sa mení systém stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce © SITA Všetky práva vyhradené.
Najnižší hrubý zárobok za každú odpracovanú hodinu stúpne na 3,580 eura zo súčasných 3,333 eura. Vyplýva to z novely zákona o minimálnej mzde, ktorá nadobudne účinnosť od 1. januára budúceho roka.
Novelou zákona sa mení ustanovenie o tom, že minimálna mzda od roku 2021 dosahuje 60 percent priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Toto ustanovenie do zákona od roku 2021 presadili v parlamente v októbri minulého roka poslanci za stranu Smer -SD.
Zmena šiestich úrovní minimálnej mzdy
Ak by vláda súčasné znenie zákona o minimálnej mzde ponechala v platnosti, najnižšia hrubá mzda by od januára budúceho roka stúpla na 656 eur. Podľa schválenej novely podiel minimálnej mzdy na priemernej hrubej mzde na Slovensku však od roku 2021 klesne na 57 percent.
Zmení sa tiež systém stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce. Kým v súčasnosti sa zvyšných päť úrovní minimálnej mzdy určuje ako násobok novej základnej sumy minimálnej mzdy, po novom sa druhá až šiesta úroveň minimálnych zárobkov zvýši jednotne o 43 eur.
Napríklad pri šiestom, najvyššom stupni náročnosti práce, minimálny mzdový nárok v súčasnosti dosahuje dvojnásobok minimálnej mzdy, teda 1 160 eur. Po novom sa tento minimálny mzdový nárok od januára zvýši o 43 eur na 1 203 eur. Ak by sa naďalej uplatňoval súčasný systém, najnižší mzdový nárok pri šiestom stupni náročnosti práce by vzrástol o 86 eur na 1 246 eur.
Príplatky za prácu v noci a počas víkendu
Novelou zákona sa tiež vzhľadom na rast minimálnej mzdy zvyšujú príplatky pre zamestnancov za pracovnú pohotovosť, za prácu v sobotu, v nedeľu a za prácu v noci.
Všetky tieto príplatky sa však od 1. januára 2021 stanovujú pevnou sumou, čím sa odpájajú od hodinovej minimálnej mzdy. Napríklad základný príplatok za hodinu práce v sobotu už nebude stanovený ako polovica minimálnej hodinovej mzdy, ale sa určí na sumu 1,79 eura. Oproti tomuto roku pôjde o nárast o 12 centov.
Základný príplatok za prácu v nedeľu už tiež nebude vyjadrený ako 100 percent minimálnej hodinovej mzdy, ale stanoví sa na sumu 3,58 eura. V porovnaní s týmto rokom stúpne o 25 centov. Základné mzdové zvýhodnenie za hodinu nočnej práce od začiatku budúceho roka dosiahne 1,43 eura, čo bude nárast o 10 centov.
Zdroj: Webnoviny.sk - Od januára sa mení systém stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce © SITA Všetky práva vyhradené.
Tagy: minimálna mzda
<< predchádzajúci článok
V uliciach Berlína budú na Silvestra tisícky policajtov, ak by ľudia porušovali prijaté opatrenia proti koronavírusu
V uliciach Berlína budú na Silvestra tisícky policajtov, ak by ľudia porušovali prijaté opatrenia proti koronavírusu