Tagy: novela Zákonníka práce zákonník práce 2011 Nový Zákonník práce 2011

Prepustený zamestnanec tak už nebude môcť čerpať odstupné súbežne s využitím výpovednej lehoty.


Zmeny sa dotknú aj odborov. Ak totiž podľa novely pracovného kódexu budú chcieť odborové organizácie zastupovať všetkých zamestnancov, budú musieť pri svojom vzniku zamestnávateľovi na požiadanie preukázať, že organizujú najmenej 30 % zamestnancov.

Výhody z kolektívnych vyjednávaní na podnikovej úrovni sa taktiež nebudú v prípade organizácií, ktoré podliehajú zákonu o výkone práce vo verejnom záujme, vzťahovať na top manažmenty.

Novela pracovného kódexu rieši aj postavenie zamestnávateľov a zamestnancov v rámci skúšobnej lehoty. Budú totiž môcť ukončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Naopak, ťažšie bude pre zamestnávateľov ukončiť pracovný pomer v skúšobnej lehote s tehotnou alebo dojčiacou ženou ako aj s matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode. Budú tak totiž môcť urobiť iba vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s tehotenstvom alebo materstvom a písomne to zdôvodniť.


Nočné zmeny aj dva týždne

Zamestnanci zároveň po dohode so zamestnávateľmi získajú možnosť pracovať v nočnej zmene aj dva týždne za sebou. Súčasťou novely Zákonníka práce je aj zavedenie konta pracovného času s možnosťou akumulácie kladných a záporných hodín, či predĺženie termínu na čerpanie náhradného voľna.

Zmeny čakajú aj na emitentov stravných lístkov. Poplatok za sprostredkovanie stravovacích služieb prostredníctvom stravovacích poukážok bude po novom maximálne 3 % z hodnoty sumy uvedenej na stravovacej poukážke.

Novela Zákonníka práce rieši aj niektoré z požiadaviek vznesených v petícii sestier a pôrodných asistentiek. Zdravotníci totiž budú mať po dovŕšení 50. roku života možnosť odmietnuť prácu nadčas ako aj prácu v noci. Zároveň získajú nárok na päť dní plateného voľna ročne, a to na sústavné vzdelávanie.

Pokračovanie:

Nový Zákonník práce vstupuje do platnosti

Úplné znenie
Kompletný Zákoník práce So Schválenou Novelou

Tagy: novela Zákonníka práce zákonník práce 2011 Nový Zákonník práce 2011