Nové vedenie Riadenia diverzity v Henkel

Markus DinslackenBRATISLAVA 1. júna (WBN/PR) - Spoločnosť Henkel zamestnáva približne 48 tisíc ľudí z viac ako 110 národov sveta. Vyše 80 percent z nich pracuje mimo Nemecka a vyše polovica v rýchlo rastúcich krajinách. Henkel je jednou z najmedzinárodnejších nemeckých spoločností. Navyše takmer 30 percent riadiacich pozícií v Henkel zastávajú ženy. To len potvrdzuje skutočnosť, že riadenie diverzity odjakživa predstavuje dôležitú súčasť Henkel. Globálne ju má pod palcom centrálne riadené oddelenie.


Markus Dinslacken sa stal novým šéfom Henkel pre globálnu diverzitu a inklúziu. Dinslacken nastúpil do funkcie po Anke Meier, ktorá po úspešnom trojročnom pôsobení na čele tohto oddelenia prevezme nové úlohy v spoločnosti.

„Diverzita je kľúčovou hnacou silou nášho obchodného úspechu,“ povedal predseda predstavenstva Henkel Kasper Rorsted. „Sme presvedčení o tom, že diverzifikované tímy, t.j. tímy pozostávajúce z ľudí rôznych národností, pohlavia, ktorí disponujú rôznymi skúsenosťami, prispievajú podstatnou mierou k hlbšiemu pochopeniu odlišných trhov, a tým k ďalšiemu zlepšovaniu našej výkonnosti.“

42-ročný Dinslacken má vyše desaťročné skúsenosti z medzinárodného pôsobenia v rôznych funkciách v riadení IT a ľudí v Henkel v Nemecku a USA.

Riadenie diverzity v Henkel
V súlade s tým, čo sa uvádza v Kódexe správania a Kódexe tímovej práce a vodcovstva, sa Henkel angažuje za presadzovanie diverzity a inklúzie a je si plne vedomý prínosu vyplývajúceho z tohto prístupu pre dobro spoločnosti. V súlade s korporátnymi smernicami, ktoré udávajú rámec pôsobnosti všetkých opatrení zavedených celosvetovo v tejto oblasti, vypracovala spoločnosť Henkel dokument nazvaný Diversity Cockpit, ktorý sleduje vývoj v oblasti medzinárodného zastúpenia, zastúpenia oboch pohlaví a vekových kategórií v globálnej organizačnej štruktúre Henkel. V roku 2007 sa stal Henkel signatárom nemeckej Charty rôznorodosti, čím verejne vyjadril svoj záväzok zasadzovať sa o napredovanie v tejto oblasti.

Spoločnosť Henkel so svojimi vedúcimi značkami a technológiami celosvetovo pôsobí v troch oblastiach podnikania: Starostlivosť o domácnosť, Starostlivosť o telo a Adhesive Technologies (Lepidlá Technológie). Spoločnosť založená v roku 1876 so svojimi známymi značkami Persil, Schwarzkopf a Loctite globálne zastáva vedúce postavenie na trhu tak v spotrebiteľských ako aj priemyselných odvetviach. Henkel zamestnáva okolo 48 000 pracovníkov a v roku 2010 dosiahol tržby vo výške 15,092 mld. EUR a upravený prevádzkový zisk vo výške 1,862 mld. EUR. Prioritné akcie Henkel sú evidované v indexe DAX a Henkel sa radí medzi 500 obratovo najsilnejších spoločností sveta (Fortune Global 500).

Spoločnosť Henkel Slovensko ako súčasť Henkel Central Eastern Europe dosiahla v roku 2010 na domácom trhu obrat vo výške 85,4 milióna EUR. Ku koncu roka 2010 spoločnosť zamestnávala 472 pracovníkov.