|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 24.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Emília
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
13. decembra 2012
Nové podmienky pre SZČ zvýšia nezamestnanosť, pripúšťa vláda
Po sprísnení podmienok na poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) štát týmto príspevkom podporí menej uchádzačov o zamestnanie pri začatí podnikania. Rezort ...
Zdieľať
BRATISLAVA 13. decembra (WEBNOVINY) - Po sprísnení podmienok na poskytnutie príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) štát týmto príspevkom podporí menej uchádzačov o zamestnanie pri začatí podnikania.
Rezort práce a sociálnych vecí totiž predpokladá, že v budúcom roku tento príspevok od úradov práce dostane 9,7 tisíca nezamestnaných, čo je v porovnaní s vlaňajším rokom pokles o 2,5 tisíca osôb. V roku 2014 by mal počet nezamestnaných, ktorí dostanú príspevok na samozamestnanie, klesnúť na 9,5 tisíca a v roku 2015 na 9,1 tisíca.
Ministerstvo pritom pripúšťa, že aj vďaka týmto opatreniam sa môže miera nezamestnanosti na Slovensku zvýšiť. "Navrhované úpravy v rámci podpory samostatnej zárobkovej činnosti zakladajú potenciálny vplyv na počet uchádzačov o zamestnanie, ktorý sa môže zvýšiť," uviedol rezort práce v doložke vplyvov navrhovanej novely zákona o službách zamestnanosti na zamestnanosť.
Príspevok na SZČ sa má od začiatku mája budúceho roka poskytovať na dve etapy, a to 60 % po podpise dohody a 40 % po roku prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti. V súčasnosti úrady práce vyplácajú príspevok v plnej výške po podpise dohody o jeho poskytnutí. Minimálne obdobie podnikania po získaní príspevku sa má predĺžiť z najmenej dvoch na najmenej tri roky.
Poberatelia tohto príspevku by mali po novom predkladať ročné správy o prevádzkovaní SZČ počas trvania dohody. Obdobie opätovného nároku na poskytnutie príspevku sa má predĺžiť z piatich na osem rokov. Rezort práce chce tiež zamedziť špekulatívnemu vstupu do evidencie uchádzačov o zamestnanie občanom, ktorí pozastavili SZČ, tým, že príspevok sa im môže poskytnúť až po 12 mesiacoch vedenia v evidencii uchádzačov. Má sa tiež zjednodušiť výpočet a zmeniť výška príspevku s prihliadnutím na úroveň miery evidovanej nezamestnanosti v príslušnom okrese.
Rezort práce a sociálnych vecí totiž predpokladá, že v budúcom roku tento príspevok od úradov práce dostane 9,7 tisíca nezamestnaných, čo je v porovnaní s vlaňajším rokom pokles o 2,5 tisíca osôb. V roku 2014 by mal počet nezamestnaných, ktorí dostanú príspevok na samozamestnanie, klesnúť na 9,5 tisíca a v roku 2015 na 9,1 tisíca.
Ministerstvo pritom pripúšťa, že aj vďaka týmto opatreniam sa môže miera nezamestnanosti na Slovensku zvýšiť. "Navrhované úpravy v rámci podpory samostatnej zárobkovej činnosti zakladajú potenciálny vplyv na počet uchádzačov o zamestnanie, ktorý sa môže zvýšiť," uviedol rezort práce v doložke vplyvov navrhovanej novely zákona o službách zamestnanosti na zamestnanosť.
Príspevok na SZČ sa má od začiatku mája budúceho roka poskytovať na dve etapy, a to 60 % po podpise dohody a 40 % po roku prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti. V súčasnosti úrady práce vyplácajú príspevok v plnej výške po podpise dohody o jeho poskytnutí. Minimálne obdobie podnikania po získaní príspevku sa má predĺžiť z najmenej dvoch na najmenej tri roky.
Poberatelia tohto príspevku by mali po novom predkladať ročné správy o prevádzkovaní SZČ počas trvania dohody. Obdobie opätovného nároku na poskytnutie príspevku sa má predĺžiť z piatich na osem rokov. Rezort práce chce tiež zamedziť špekulatívnemu vstupu do evidencie uchádzačov o zamestnanie občanom, ktorí pozastavili SZČ, tým, že príspevok sa im môže poskytnúť až po 12 mesiacoch vedenia v evidencii uchádzačov. Má sa tiež zjednodušiť výpočet a zmeniť výška príspevku s prihliadnutím na úroveň miery evidovanej nezamestnanosti v príslušnom okrese.