Nezamestnanosť v Levickom okrese klesala počas celého minulého roku

Levice 23. januára (TASR) – V priebehu celého uplynulého roka klesal v okrese Levice počet ľudí, ktorí sú bez práce. Ku koncu roku 2015 evidoval Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Leviciach celkovo 7129 uchádzačov o zamestnanie, čo je medziročne o 1224 ľudí menej. Miera evidovanej nezamestnanosti klesla z 12,91 % na konci roku 2014 na 10,73 % v decembri 2015. Podľa slov Anity Štefankovej z kancelárie riaditeľa ÚPSVaR v Leviciach, sa v roku 2016 predpokladá ďalší pokles počtu evidovaných uchádzačov o zamestnanie.


Ako doplnila, najviac pracovných ponúk prichádza z okolia Levíc, kde sa nachádza priemyselný park s väčším počtom zamestnávateľov a ktoré sú zároveň centrom okresu. Z hľadiska tvorby pracovných miest má pre celý región veľký význam atómová elektráreň Mochovce. "S finišujúcou dostavbou tretieho a štvrtého bloku tejto elektrárne súvisí potreba veľkého množstva pracovnej sily. Od vysokokvalifikovaných až po pomocných pracovníkov s najnižšou, respektíve žiadnou kvalifikáciou," hovorí Štefanková. Ako dodala, momentálne je na trhu práce v levickom regióne najväčší záujem o pracovné pozície čašník-servírka, kuchár, elektromechanik, operátor výroby, pomocný pracovník, skladový robotník, zvárač a vodič nákladného motorového vozidla.

Nové pracovné miesta v okrese Levice postupne vznikajú aj napriek tomu, že s výnimkou dostavby Mochoviec, neprišli do regiónu v poslednom období žiadne väčšie investície. "Sú však badateľné priebežné rozšírenia existujúcich výrobných prevádzok, súvisiace s oživením podnikateľského prostredia po predchádzajúcom období stagnácie. Je predpoklad, že niektorí súčasní zamestnávatelia, najmä v oblasti strojárstva, budú profitovať aj z príchodu automobilky Jaguar do Nitry. V súvislosti s touto investíciou sa očakáva výraznejšie zníženie miery nezamestnanosti a ovplyvnenie trhu práce v regióne," uviedla Štefanková.

Aj napriek tomu, že nezamestnanosť v okrese postupne klesá, v evidencii figurujú aj uchádzači o zamestnanie, ktorým sa dlhodobo nedarí uplatniť na trhu práce. Patria medzi nich predovšetkým uchádzači z nižšou kvalifikáciou a absolventi poľnohospodárskych odborov. "Problémom je, že kvalifikácia veľkej časti uchádzačov nekorešponduje s požiadavkami trhu práce, a taktiež nízka motivácia a angažovanosť smerom k hľadaniu si pracovného miesta u veľkej skupiny uchádzačov. Tá súvisí so stratou pracovných návykov," konštatuje Štefanková.

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR