|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Streda 6.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Renáta
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
25. mája 2011
Nezamestnanosť absolventov atakuje podľa ProAct People 30 %
Reálne uplatnenie absolventov vysokých a stredných škôl na trhu práce je podľa personálnej agentúry ProAct People Slovensko alarmujúce. Ich nezamestnanosť dosahuje vo viacerých kategóriách ...
Zdieľať
Foto: SITABRATISLAVA 25. mája (WEBNOVINY) - Reálne uplatnenie absolventov vysokých a stredných škôl na trhu práce je podľa personálnej agentúry ProAct People Slovensko alarmujúce. Ich nezamestnanosť dosahuje vo viacerých kategóriách až 30 %. Tento stav môže chýbajúca aktivita kompetentných inštitúcií ešte väčšmi prehĺbiť. "Zamestnávatelia preferujú skúsených pracovníkov a kapacita trhu práce je omnoho obmedzenejšia ako počas priaznivej ekonomickej situácie," povedal riaditeľ ProAct People Slovensko Peter Paška.
Situácia nie je podľa spoločnosti priaznivejšia ani v prípade stredoškolákov snažiacich sa etablovať na pracovnom trhu. Za vlaňajšok odhaduje nezamestnanosť absolventov stredných odborných škôl na 31,9 %, absolventov stredných odborných učilíšť s maturitou na úrovni 28,1 % a absolventov stredných odborných učilíšť bez maturity a vyučených absolventov 20,8 %.
Európska komisia pritom predstavila program na podporu vytvárania pracovných miest pre mladých Európanov. Prostredníctvom neho chce motivovať malých a stredných podnikateľov, aby zamestnávali čerstvých absolventov. "Slovenské kompetentné inštitúcie zatiaľ v podpore mladých ľudí nezaviedli žiadne podporné programy. Sústredia sa skôr na úpravy a zavádzanie rôznych dávok v nezamestnanosti a iných foriem nepriamej podpory, ktoré z našich skúseností vyhodnocujeme ako nie celkom efektívne," povedal Peter Paška.
Firma ProAct People Slovensko za efektívne riešenie považuje napríklad preplácanie časti ceny práce priamo zamestnávateľom počas zákonom určeného obdobia. Tak by štát, pri zhruba rovnakých nákladoch ako v prípade podpôr a dávok, dosiahol reálne vytvorenie pracovných miest, ktoré by zároveň absolventom pomohli prispôsobiť sa pracovnému procesu. Vytvorenie reálneho pracovného miesta je podľa agentúry jediným skutočným úspechom v boji proti nezamestnanosti mladých. Dotácia na nové pracovné miesto by nemusela mať výlučne podobu priamej finančnej platby, ale napríklad aj formu daňových či odvodových úľav.
Spoločnosť ProAct People Slovensko s.r.o. vznikla v roku 1996. Agentúra dočasného zamestnávania je personálnou agentúrou s výlučne slovenským kapitálom, ktorá v súčasnosti na plný úväzok zamestnáva a školí takmer 1 400 zamestnancov. Zamestnanci agentúry pôsobia najmä v elektrotechnickom, potravinárskom, polygrafickom či strojárskom priemysle.
Situácia nie je podľa spoločnosti priaznivejšia ani v prípade stredoškolákov snažiacich sa etablovať na pracovnom trhu. Za vlaňajšok odhaduje nezamestnanosť absolventov stredných odborných škôl na 31,9 %, absolventov stredných odborných učilíšť s maturitou na úrovni 28,1 % a absolventov stredných odborných učilíšť bez maturity a vyučených absolventov 20,8 %.
Európska komisia pritom predstavila program na podporu vytvárania pracovných miest pre mladých Európanov. Prostredníctvom neho chce motivovať malých a stredných podnikateľov, aby zamestnávali čerstvých absolventov. "Slovenské kompetentné inštitúcie zatiaľ v podpore mladých ľudí nezaviedli žiadne podporné programy. Sústredia sa skôr na úpravy a zavádzanie rôznych dávok v nezamestnanosti a iných foriem nepriamej podpory, ktoré z našich skúseností vyhodnocujeme ako nie celkom efektívne," povedal Peter Paška.
Firma ProAct People Slovensko za efektívne riešenie považuje napríklad preplácanie časti ceny práce priamo zamestnávateľom počas zákonom určeného obdobia. Tak by štát, pri zhruba rovnakých nákladoch ako v prípade podpôr a dávok, dosiahol reálne vytvorenie pracovných miest, ktoré by zároveň absolventom pomohli prispôsobiť sa pracovnému procesu. Vytvorenie reálneho pracovného miesta je podľa agentúry jediným skutočným úspechom v boji proti nezamestnanosti mladých. Dotácia na nové pracovné miesto by nemusela mať výlučne podobu priamej finančnej platby, ale napríklad aj formu daňových či odvodových úľav.
Spoločnosť ProAct People Slovensko s.r.o. vznikla v roku 1996. Agentúra dočasného zamestnávania je personálnou agentúrou s výlučne slovenským kapitálom, ktorá v súčasnosti na plný úväzok zamestnáva a školí takmer 1 400 zamestnancov. Zamestnanci agentúry pôsobia najmä v elektrotechnickom, potravinárskom, polygrafickom či strojárskom priemysle.