Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Ekonomika

17. decembra 2014

Neplatenie odvodov ovplyvní negatívne nárok na výšku dávok zamestnanca



Stalo sa bežnou praxou, že zamestnávateľ dá pracovníkovi minimálnu mzdu a ďalšiu sumu mu vyplatí "na ruku". Umelé znižovanie vymeriavacieho základu zo strany zamestnávateľa, ...



Zdieľať
Foto: TASR/Radovan Stoklasa
Bratislava 17. decembra (TASR) - Stalo sa bežnou praxou, že zamestnávateľ dá pracovníkovi minimálnu mzdu a ďalšiu sumu mu vyplatí "na ruku". Umelé znižovanie vymeriavacieho základu zo strany zamestnávateľa, ako dnes informovali predstavitelia Sociálnej poisťovne (SP), negatívne ovplyvní výšku sociálnych dávok zamestnanca.


Prihlásiť zamestnanca v Sociálnej poisťovni je povinný jeho zamestnávateľ, ktorý musí taktiež vykazovať vymeriavací základ zamestnanca a odvádzať za neho poistné na sociálne poistenie. V prípade umelého znižovania to má negatívny dopad na nemocenské a dôchodkové dávky, ako aj na poskytovanie pôžičiek. V neposlednom rade to znamená aj nízke, prípadne žiadne odvody do II. piliera.

Ak zamestnávateľ vôbec neprihlásil zamestnanca do registra poistencov a ak si zamestnanec uplatní nárok na nemocenskú dávku, prešetruje sa vznik pracovného pomeru. Ak sa preukáže jeho vznik – dávka sa prizná, avšak oddiali sa vydanie rozhodnutia a výplata. V prípade, že sa nepreukáže jeho vznik – nie je nárok na nemocenskú dávku. V prípade, že zamestnávateľ priznal poisťovni iba časť mzdy zamestnanca, sa dávka vypočíta zo zníženej sumy.

Aby zamestnanci predchádzali dôsledkom nižších alebo žiadnych dávok a dôchodkom, pracovníci SP odporúčajú zamestnancom kontrolovať plnenie povinností ich zamestnávateľov.


Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Primátor Trnavy Bročka chce prehodnotiť zmluvy s dodávateľmi služieb
<< predchádzajúci článok
Rosnefť získa pomoc zo štátneho fondu na minimálne dva projekty