|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 21.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Elvíra
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
02. januára 2015
Nemecko by mohlo motivovať na neskorší odchod do dôchodku
Nemecká vláda by mala vytvoriť také podmienky na pracovnom trhu, aby ľudia, ktorým to zdravotný stav umožňuje, mali väčšiu motiváciu pracovať až do 70. roku ...
Zdieľať
Ilustračné foto Foto: TASR/Pavel Neubauer
Berlín 2. januára (TASR) - Nemecká vláda by mala vytvoriť také podmienky na pracovnom trhu, aby ľudia, ktorým to zdravotný stav umožňuje, mali väčšiu motiváciu pracovať až do 70. roku života. Povedal to dnes šéf Spolkového úradu práce Frank-Jürgen Weise. Informovala o tom agentúra DPA.Weise poukázal na súčasný rastúci dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile a jej hroziaci nedostatok v blízkej budúcnosti. Nezamestnanosť v Nemecku dosahuje momentálne 6,6 %, čo je najmenej za takmer štvrťstoročie. "Ideálnym modelom je zavedenie pružného odchodu do dôchodku," povedal Weise v rozhovore pre denník Die Welt.
Vláda Angely Merkelovej urobila v poslednom období zmeny v dôchodkovej politike, keď na jednej strane rozhodla o postupnom zvyšovaní veku odchodu do dôchodku až na 67 rokov, no pre ľudí, ktorí odpracovali 45 rokov, túto hranicu znížila na 63 rokov.
Weise vyzval na zmenu pravidiel tak, aby sa "vytvorili príjmové stimuly," čím poukázal na nadviazanie dôchodku na predchádzajúci plat. To znamená, že ľudia s vyšším príjmom majú vyšší dôchodok.
Na základe súčasných pravidiel ale Nemci, ktorí zostanú pracovať aj po dovŕšení dôchodkového veku, majú síce plat ako ostatní, no dôchodok sa zvyšuje už len minimálne. Mnohí preto nemajú záujem zostať pracovať aj po dovŕšení dôchodkového veku. Nemeckí ekonómovia sa teraz obávajú, že v blízkej budúcnosti bude mať krajina problém s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily.
Ministerstvo hospodárstva uviedlo, že momentálne je v Nemecku 139 profesií, kde zamestnávatelia majú ťažkosti nájsť dostatok nových zamestnancov, pričom asi dva milióny ľudí v týchto profesiách by mali do 15 rokov odísť na dôchodok. "Musíme zlepšiť prístup na pracovný trh ženám, čiastočne kvalifikovaným, nekvalifikovaným a postihnutým ľuďom," povedal minister hospodárstva Sigmar Gabriel.
Avšak reforma, ktorá umožňuje odchod do dôchodku už vo veku 63 rokov (zákon začal platiť od júla minulého roka), zvyšuje obavy, že v krátkom čase opustí trh veľký počet starších ľudí, ktorí by ešte mohli pracovať. Die Welt uviedol, že o dôchodok vo veku 63 rokov požiadalo doteraz 186.000 Nemcov, čo podľa predstaviteľov Federácie nemeckých zamestnávateľov je viac, než sa pôvodne očakávalo.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR