Nemcom sa nechce robiť

Môže za to sociálna politika, ktorá nenúti zamestnancov, aby pracovali do úplného dosiahnutia dôchodkového veku. Ten je v Nemecku určený na 65 rokov, no z ľudí, ktorí majú 55 až 65 rokov v Nemecku pracuje len 40 percent, ostatní sú v sociálnom systéme. Problém s nedostatkom pracovných síl je najvýraznejší v bývalej NDR. Mladí ľudia odtiaľ utekajú do západnej časti Nemecka, kde je viac príležitostí pracovať. Nemci sa podľa OECD majú zamerať na zvýšenie dôchodkového veku na 67 rokov čo najskôr, ešte pred rokom 2008, ako je plánované. Druhý krok pre novú vládu je prinútiť ľudí, aby si aktívne hľadali prácu a zabezpečiť zlepšovanie vzdelanosti slabo kvalifikovaných pracovných síl. 

(hll)