|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 22.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Cecília
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
28. októbra 2017
Nedostatok zamestnancov zvyšuje záujem českých firiem o dôchodcov
Nezamestnanosť v Česku je najnižšia za posledných 20 rokov a pre mnohé firmy je veľmi náročné nájsť zamestnancov. Stále viac zamestnávateľov preto ponúka prácu aj ...
Zdieľať
Ilustračné foto. Foto: TASR/AP
Praha 28. októbra (TASR) - Nezamestnanosť v Česku je najnižšia za posledných 20 rokov a pre mnohé firmy je veľmi náročné nájsť zamestnancov. Stále viac zamestnávateľov preto ponúka prácu aj dôchodcom, ktorí by sa o ňu pred pár rokmi pravdepodobne márne usilovali.Ako uviedol Český štatistický úrad, pred tromi rokmi pracovalo v Česku 166.000 starobných dôchodcov a ich podiel na celkovom počte pracujúcich predstavoval 3,3 %. Vlani ich už bolo viac než 198.000 a na celkovej zamestnanosti sa podieľali 3,9 %.
Tento rok je nedostatok pracovníkov citeľný už naprieč celou ekonomikou a počet novo zamestnaných dôchodcov podľa zistení odborníkov sa opäť zvýšil. V Česku je momentálne približne tretina firiem, ktoré sú ochotné dôchodcov zamestnávať. Vyplynulo to z prieskumu ČSOB pre Právo.
Pätina malých a stredných firiem zamestnáva dôchodcov už dnes a 10 % o tom uvažuje do budúcnosti. Ďalších 11 % spoločností v prieskume uviedlo, že má ľudí v preddôchodkovom veku, ktorých si chce udržať aj potom, ako im vznikne nárok na dôchodok.
Niektoré firmy zamestnávajú ľudí v dôchodkovom veku dlhodobo. "Zamestnávame ich veľmi radi, pretože majú skúsenosti a sú veľmi spoľahliví. A čo je možno prekvapujúce, radi sa učia nové veci a nemajú taký problém s modernými technológiami, ako sa niekedy traduje," povedal pre Právo Mojmír Urbánek z firmy CIUR, ktorá vyrába izolačné systémy, klimatizáciu a priemyselné vlákna.
Ale napriek tomu, že záujem firiem o dôchodcov rastie, Česko podľa odborníkov zostáva v rámci krajín Európskej únie jednou z najhorších, čo sa týka schopností efektívne podporovať práceschopných seniorov, aby pri dosiahnutí dôchodkového veku okamžite neodišli z trhu práce.
Podiel pracujúcich dôchodcov je v Česku pod európskym priemerom. Po dosiahnutí dôchodkového veku ďalej pracuje asi 13 % Čechov a Češiek. V Európskej únii je to v priemere 15,5 %. V severských štátoch do práce ďalej chodí až 35 % seniorov a senioriek.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR