Najviac pracovných ponúk v prvom polroku mali absolventi vysokých škôl

Bratislava 21. septembra (TASR) – Ľudia s vysokoškolským vzdelaním mali v 1. polroku 2013 väčšie šance nájsť si zamestnanie ako tí so stredoškolským vzdelaním. Ukazujú to štatistiky pracovného portálu Profesia.sk, podľa ktorých mohli vysokoškoláci v prvej polovici tohto roka reagovať na takmer 34.000 pracovných ponúk, kým ľudia s maturitou na 30.000 ponúk.


Aj firmy si častejšie prezerajú životopisy vysokoškolákov. "Stále platí, že čím vyššie vzdelanie, tým životopis zaujme viac firiem. Najmenšiu šancu nájsť si prácu majú ľudia, ktorí majú len základné vzdelanie," priblížila pre TASR Marcela Glevická z Profesia.sk. Životopis uchádzača so strednou školou si v priemere prezrú dvaja a životopis človeka s vysokou školou 3,5 zamestnávateľa. "Rovnako sa pre ľudí s vysokou školou zvýši šanca v počte ponúk," zdôrazňuje Glevická. Najmenej pracovných ponúk je takých, pri ktorých firmy v požiadavkách hľadajú človeka s ukončeným základným vzdelaním.

Medzi najfrekventovanejšie ponuky firiem pre absolventov, ktorí majú stredoškolské vzdelanie s maturitou, patrili v prvej polovici tohto roka zamestnania ako sprievodca v cestovnom ruchu, anketár a au-pair. "Z pracovných ponúk, ktoré hľadali zamestnancov na pozície vyžadujúce stredoškolské vzdelanie s maturitou, bolo 24 % vhodných aj pre absolventov," priblížila Glevická.

Pracovné ponuky požadujúce minimálne vysokoškolské vzdelanie mali približne v 21 % uvedené, že sú vhodné aj pre absolventov. "Nedá sa povedať, že by absolventi vysokých škôl mali menšiu šancu nájsť si zamestnanie ako absolventi stredných škôl. Absolventi vysokých škôl majú k dispozícii aj tie ponuky, kde firma uvádza, že hľadá človeka s minimálne stredoškolským vzdelaním s maturitou," vysvetľuje Glevická.

Absolventom vysokých škôl firmy najčastejšie ponúkajú pracovné miesta v advokátskych kanceláriách, v centrách zdieľaných služieb a reklamy. Takýchto zamestnancov hľadali aj firmy podnikajúce v oblasti propagácie a služieb.

Najčastejšie si absolventi vysokých škôl nájdu zamestnanie práve v centrách zdieľaných služieb, ktoré zo Slovenska poskytujú služby napríklad v oblasti financií, personalistiky a informačných technológií pre svoju celosvetovú organizáciu. Tieto firmy podľa Profesie hľadajú najčastejšie ľudí s vysokoškolským vzdelaním a jazykovo zdatných.

"Práve centrá zdieľaných služieb pritom patria medzi odvetvia, ktorým sa v prvom polroku 2013 na slovenskom trhu práce darilo. Väčšina ostatných odvetví zaznamenala v počte obsadzovaných pracovných pozícií medziročne pokles. Veľkí zamestnávatelia z odvetvia centier zdieľaných služieb však zverejnili medziročne o 17 % ponúk viac. Ročne títo zamestnávatelia zverejňujú 7.000 až 9.000 pracovných ponúk," dodáva Glevická.



Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR