Najväčšie platy majú zamestnanci s praxou do 10 rokov
Priemerný plat zamestnancov, ktorí pracujú na rovnakej pozícii viac ako desať rokov, je nižší v porovnaní s priemerným platom zamestnancov pracujúcich kratšie na jednej pozícii. Vyplýva to z ...
BRATISLAVA 10. júla (WEBNOVINY) - Priemerný plat zamestnancov, ktorí pracujú na rovnakej pozícii viac ako desať rokov, je nižší v porovnaní s priemerným platom zamestnancov pracujúcich kratšie na jednej pozícii. Vyplýva to z výsledkov kontinuálneho prieskumu platov Merces.sk, do ktorého sa od jeho spustenia v auguste minulého roka zapojilo vyše 105 tis. respondentov. Najvyšší priemerný plat sa v prieskume zaznamenal v kategórii zamestnancov s praxou tri až päť rokov na jednej pozícii, a to 26 400 Sk (876,32 €). Respondenti s praxou viac ako desať rokov na jednej pozícii uviedli priemerný plat na úrovni 22 200 Sk (736,90 €), čo je podľa prieskumu spôsobené vyšším zastúpením štátnych zamestnancov a zamestnancov podnikov s domácim vlastníctvom v tejto skupine. So zvyšujúcou sa odbornou praxou na pozícii priemerný plat rastie. Väčšina zamestnancov spoločností so zahraničným vlastníctvom, kde sú platy v priemere vyššie, má prax na pozícii menšiu ako desať rokov, keďže mnohé z týchto spoločností pôsobia na Slovensku ešte iba niekoľko rokov. Odborná prax na pozícii sa chápe ako odpracované roky zamestnanca u zamestnávateľov, počas ktorých sa mu náplň práce nemení. Prieskum Merces.sk tiež potvrdil rozdiely v platoch medzi pohlaviami vo všeobecnosti aj podľa odpracovaných rokov. "Muži zarábajú v priemere o 30 % viac ako ženy, tento rozdiel je výraznejší pri zvyšujúcej sa dĺžke praxe na jednej pozícii. Ženy zväčša pracujú na menej platených pozíciach a výsledky prieskumu ukazujú aj nižší nárast platov s predlžujúcou sa praxou“, upozorňuje Dalibor Jakuš, riaditeľ spoločnosti Profesia, ktorá internetový prieskum platov Merces prevádzkuje. Pri praxi jeden až dva roky je pomer priemerného platu u mužov o 23 % vyšší, ženy s rovnakou praxou v priemere zarobia len 20 800 Sk (690,44 €), čo nedosahuje ani úroveň priemerného platu začínajúcich zamestnancov - mužov. Najväčší rozdiel v zárobkoch medzi pohlaviami je po šiestich až desiatich odpracovaných rokoch na pozícii. Muži v priemere zarobia 30 100 Sk (999,14 €), u žien bol zaznamenaný priemerný plat 21 500 Sk (713,67 €). Muži v tomto prípade zarábajú o 40 % viac ako ženy. SITA