|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 17.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Klaudia
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
03. októbra 2012
Nad RTVS sa sťahujú mračná, o počte vyhodených budú rokovať
Presné počty zamestnancov a profesie, ktorých sa bude týkať hromadné prepúšťanie v Rozhlase a televízii Slovenska (RTVS), by mali byť jasnejšie v stredu. O redukcii zamestnancov bude ...
Zdieľať
BRATISLAVA 3. októbra (WEBNOVINY) - Presné počty zamestnancov a profesie, ktorých sa bude týkať hromadné prepúšťanie v Rozhlase a televízii Slovenska (RTVS), by mali byť jasnejšie v stredu.
O redukcii zamestnancov bude rokovať generálny riaditeľ RTVS Václav Mika so zástupcami odborových organizácií pôsobiacich v RTVS, pre agentúru SITA to povedal hovorca verejnoprávneho spojeného rozhlasu a televízie Richard Šümeghy.
Denník Pravda v utorok 2. októbra informoval, že z RTVS prepustia až 300 zamestnancov. Šümeghy potvrdil, že na úrad práce nahlásili plán prepustiť takmer 300 ľudí, tieto údaje však sú hraničné a konečné číslo môže byť menšie.
Václav Mika prepúšťanie avizoval
Nový generálny riaditeľ verejnoprávneho RTVS Václav Mika avizoval už 1. augusta, že RTVS čaká prepúšťanie. Svoje plány potvrdil zamestnancom RTVS v piatok 28. septembra v liste, ktorý im poslal.
Prepúšťanie vyplýva podľa Miku z novej organizačnej štruktúry RTVS, ktorú 27. septembra schválila Rada RTVS a platiť začne od 1. decembra.
Mika pripúšťa, že úspory z prepúšťania zamestnancov netvoria podstatu z očakávaných celkových úspor. Hlavnú časť úspor chce hľadať v externom prostredí, v odstránení nevýhodných zmlúv a neefektívnej spolupráce. V liste okrem iného napísal, že jedným z cieľov hromadného prepúšťania je zmena odmeňovacieho systému a možnosť zvýšenia miezd z ušetrených prostriedkov.
Šéf RTVS chce v procese redukcie zamestnancov vytvoriť primerané podmienky, ktoré "určite nebudú kopírovať nešťastné a traumatizujúce modely paušálneho prepúšťania známe najmä z minulosti televízie".
Prepúšťalo sa aj po zlúčení rozhlasu s televíziou
Po zlúčení Slovenskej televízie a Slovenského rozhlasu do RTVS k 1. januáru 2011 urobila vtedajšia generálna riaditeľka Miloslava Zemková v RTVS tiež hromadné prepúšťanie.
Skončilo sa vlani 30. septembra. Celý RTVS - STV aj SRo po ňom mali 1 397 zamestnancov. Ku koncu roka 2010 pritom pracovalo v STV a SRo spolu približne 1 600 zamestnancov.
"Ideálny stav podľa našich úvah a prepočtov vzhľadom na dva kanály televízne a deväť rozhlasových je 1 200 zamestnancov," uviedla v auguste 2011 pre médiá Zemková s tým, že 1 200 zamestnancov je ideálny stav v RTVS do roku 2013.
O redukcii zamestnancov bude rokovať generálny riaditeľ RTVS Václav Mika so zástupcami odborových organizácií pôsobiacich v RTVS, pre agentúru SITA to povedal hovorca verejnoprávneho spojeného rozhlasu a televízie Richard Šümeghy.
Denník Pravda v utorok 2. októbra informoval, že z RTVS prepustia až 300 zamestnancov. Šümeghy potvrdil, že na úrad práce nahlásili plán prepustiť takmer 300 ľudí, tieto údaje však sú hraničné a konečné číslo môže byť menšie.
Václav Mika prepúšťanie avizoval
Nový generálny riaditeľ verejnoprávneho RTVS Václav Mika avizoval už 1. augusta, že RTVS čaká prepúšťanie. Svoje plány potvrdil zamestnancom RTVS v piatok 28. septembra v liste, ktorý im poslal.
Prepúšťanie vyplýva podľa Miku z novej organizačnej štruktúry RTVS, ktorú 27. septembra schválila Rada RTVS a platiť začne od 1. decembra.
Mika pripúšťa, že úspory z prepúšťania zamestnancov netvoria podstatu z očakávaných celkových úspor. Hlavnú časť úspor chce hľadať v externom prostredí, v odstránení nevýhodných zmlúv a neefektívnej spolupráce. V liste okrem iného napísal, že jedným z cieľov hromadného prepúšťania je zmena odmeňovacieho systému a možnosť zvýšenia miezd z ušetrených prostriedkov.
Šéf RTVS chce v procese redukcie zamestnancov vytvoriť primerané podmienky, ktoré "určite nebudú kopírovať nešťastné a traumatizujúce modely paušálneho prepúšťania známe najmä z minulosti televízie".
Prepúšťalo sa aj po zlúčení rozhlasu s televíziou
Po zlúčení Slovenskej televízie a Slovenského rozhlasu do RTVS k 1. januáru 2011 urobila vtedajšia generálna riaditeľka Miloslava Zemková v RTVS tiež hromadné prepúšťanie.
Skončilo sa vlani 30. septembra. Celý RTVS - STV aj SRo po ňom mali 1 397 zamestnancov. Ku koncu roka 2010 pritom pracovalo v STV a SRo spolu približne 1 600 zamestnancov.
"Ideálny stav podľa našich úvah a prepočtov vzhľadom na dva kanály televízne a deväť rozhlasových je 1 200 zamestnancov," uviedla v auguste 2011 pre médiá Zemková s tým, že 1 200 zamestnancov je ideálny stav v RTVS do roku 2013.