|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 16.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Agnesa
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
24. októbra 2017
Nábor a udržanie zamestnancov je pre malé firmy v Británii problém
Nábor a udržanie zamestnancov spôsobuje menším firmám vo Veľkej Británii väčšie problémy, než pokles libry po referende o brexite alebo oslabenie ekonomiky. Odhalil to ...
Zdieľať
Ilustračné foto. Foto: TASR/AP
Londýn 24. októbra (TASR) - Nábor a udržanie zamestnancov spôsobuje menším firmám vo Veľkej Británii väčšie problémy, než pokles libry po referende o brexite alebo oslabenie ekonomiky. Odhalil to najnovší prieskum.Firmy sa síce rozchádzajú v názoroch na to, čo odchod Veľkej Británie z Európskej únie (EÚ) spôsobí, ale túžia po istote, pretože musia čeliť vyšším nákladom po oslabení libry. Vyplýva to z prieskumu, do ktorého sa zapojilo viac ako 1000 malých a stredných podnikov (small and medium sized, SME).
Až 41 % opýtaných v ankete spoločnosti Bibby Financial Services uviedlo, že im nábor a udržanie kvalitného personálu spôsobuje "najväčšie bolesti hlavy".
Menšie podniky totiž čelia väčšej neistote v súvislosti s udržaním zamestnancov, najmä ak investujú do ich výcviku, a aj tak im odídu.
Separátny prieskum Konfederácie britského priemyslu tiež ukázal, že dôvera podnikateľov strmo klesla a ich obavy z náboru nekvalifikovanej pracovnej sily dosiahli najvyššiu úroveň od roku 2004.
Malé a stredné podniky už cítia dôsledky rozhodnutia o odchode Británie z EÚ, ktoré spôsobilo pokles libry o 11 %. V prieskume Bibby 34 % malých a stredných podnikov označilo zvýšené náklady na vývoz za najciteľnejší dôsledok hlasovania o brexite.
Ale, zatiaľ čo 22 % zo SME trápi pokles predaja na domácom trhu, 21 % zase uviedlo, že ich domáce tržby sa od referenda v júni minulého roka zvýšili.
Starosta Londýna Sadiq Khan sa pripojil k veľkým britským firmám a varoval, že nadnárodné spoločnosti začnú s presunom pracovných miest a investícií z krajiny, ak čoskoro nedosiahne s EÚ dohodu o prechodnom období.
Malé stredné firmy, ktoré sa zapojili do prieskumu, sú však rozdelené zhruba na dva rovnaké tábory, pokiaľ ide o to, či sa Londýn dohodne na prechodnom období, alebo nie.
"Napriek tomu, že sa kráti čas do marca 2019, zostáva takmer toľko nezodpovedaných otázok, ktorým čelia malé a stredné podniky v Spojenom kráľovstve, ako v deň, keď bol zverejnený výsledok referenda," povedal Edward Winterton, generálny riaditeľ Bibby Financial Services v Británii.
Pripomenul, že podniky potrebujú už teraz začať s plánovaním. Británia a EÚ podľa neho jednoducho musia uzavrieť novú obchodnú dohodu a odstrániť tak neistotu, v ktorej sa nachádzajú firmy na ostrovoch.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR