|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 26.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Štefan
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
04. mája 2011
Na dôchodok treba myslieť včas
Štatistika pôrodnosti na Slovensku je neúprosná. Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším prírastkom obyvateľov z Európskej únie. Už dnes môžeme predpokladať, že štát, napriek reformám, bude mať ...
BRATISLAVA 4. mája (WBN/PR) - Štatistika pôrodnosti na Slovensku je neúprosná. Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším prírastkom obyvateľov z Európskej únie. Už dnes môžeme predpokladať, že štát, napriek reformám, bude mať problém dnešným mladým ľuďom zabezpečiť adekvátny dôchodok. Preto je dôležité, myslieť na budúcnosť a odkladať si zo svojho príjmu časť na dôchodok.
„Vzorom nám môžu byť západné štáty, kde si mladí ľudia, okamžite po nástupe do zamestnania, odkladajú na dôchodok 10% zo svojho príjmu,“ hovorí Marián Biesik, Sales Director zo Salve Finance.
Na Slovensku môžeme hovoriť o štyroch pilieroch šetrenia na dôchodok. Prvý je štandardný a to zákonom stanovený odvod do Sociálnej poisťovne. Druhý je zavedený po reforme dôchodkov, kde z povinných odvodov ide polovica do Sociálnej poisťovne a druhá polovica do Dôchodcovskej správcovskej spoločnosti (DSS). Tretí pilier je poistenie na dôchodok, do ktorého podľa vzájomnej dohody prispieva zamestnávateľ a zamestnanec a posledný štvrtý je komerčný, ktorý je na rozhodnutí každého.
Nie je jednoduché si vybrať vhodný model šetrenia na dôchodok. „Veľmi záleží na stabilite finančnej inštitúcie a samozrejme aj na efektívnom zhodnotení úspor. Preto je dobré poradiť sa pri výbere s nezávislým poradcom“, radí Marián Biesik. Šetriť na dôchodok si môžeme aj cez bankové produkty a aj produkty poisťovní. Výhodnejšie z pohľadu krytia sú produkty poisťovní. V prípade, že klient zostane invalidný, je oslobodený od platenia a produkt pracuje, akoby finančné prostriedky vkladal i naďalej.
Rovnako spôsoby šetrenia, z ktorých sa priebežne dá hocikedy vyberať finančné prostriedky, nie sú najoptimálnejšie na šetrenie na dôchodok, lebo: „vždy sa nájde dôvod vybrať a použiť peniaze určené práve na dôchodok,“ uzatvára Marián Besik zo Salve Finance.
Na Slovensku môžeme hovoriť o štyroch pilieroch šetrenia na dôchodok. Prvý je štandardný a to zákonom stanovený odvod do Sociálnej poisťovne. Druhý je zavedený po reforme dôchodkov, kde z povinných odvodov ide polovica do Sociálnej poisťovne a druhá polovica do Dôchodcovskej správcovskej spoločnosti (DSS). Tretí pilier je poistenie na dôchodok, do ktorého podľa vzájomnej dohody prispieva zamestnávateľ a zamestnanec a posledný štvrtý je komerčný, ktorý je na rozhodnutí každého.
Nie je jednoduché si vybrať vhodný model šetrenia na dôchodok. „Veľmi záleží na stabilite finančnej inštitúcie a samozrejme aj na efektívnom zhodnotení úspor. Preto je dobré poradiť sa pri výbere s nezávislým poradcom“, radí Marián Biesik. Šetriť na dôchodok si môžeme aj cez bankové produkty a aj produkty poisťovní. Výhodnejšie z pohľadu krytia sú produkty poisťovní. V prípade, že klient zostane invalidný, je oslobodený od platenia a produkt pracuje, akoby finančné prostriedky vkladal i naďalej.
Rovnako spôsoby šetrenia, z ktorých sa priebežne dá hocikedy vyberať finančné prostriedky, nie sú najoptimálnejšie na šetrenie na dôchodok, lebo: „vždy sa nájde dôvod vybrať a použiť peniaze určené práve na dôchodok,“ uzatvára Marián Besik zo Salve Finance.