|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 21.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Elvíra
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
26. februára 2013
Mzdy a personalistika, termíny a povinnosti
Spracovanie miezd nie je iba samotný výpočet mzdy a vyplatenie mzdy zamestnancovi. So spracovaním miezd sú spojené aj mnohé ďalšie povinnosti, ktoré je potrebné správne a včas zabezpečiť.
Zdieľať
BRATISLAVA 26. februára (WBN/PR) - Spracovanie miezd nie je iba samotný výpočet mzdy a vyplatenie mzdy zamestnancovi. So spracovaním miezd sú spojené aj mnohé ďalšie povinnosti, ktoré je potrebné správne a včas zabezpečiť.
Jednotlivé povinnosti spojené s výpočtom mzdy by sme mohli rozdeliť na 4 základné okruhy:
- Povinnosti pri prijatí zamestnanca
- Povinnosti pri ukončení pracovného pomeru zamestnanca
- Povinnosti pri mesačnom spracovaní miezd
- Povinnosti pri ročnej uzávierka
Pri prijatí zamestnanca nesmiete zabudnúť s ním podpísať pracovnú zmluvu, prihlásiť ho do Sociálnej poisťovne, prihlásiť ho do zdravotnej poisťovne, zabezpečiť podpísanie vyhlásenia k dani, vykonať zaškolenie BOZP a pod.
Pri ukončení pracovného pomeru je zasa potrebné zamestnanca odhlásiť zo Sociálnej poisťovne aj príslušnej zdravotnej poisťovne, vystaviť mu potvrdenie o príjme, zápočtový list atď.
Pri pravidelnom mesačnom spracovaní miezd musíte po výpočte mzdy zabezpečiť odovzdanie výkazov na sociálne poistenie, výkazov na zdravotné poistenie, odovzdanie mesačného daňového prehľadu, uhradiť mzdy, odvody a dane.
Po skončení roka Vás čaká najmä ročné zúčtovanie dane a v minulosti to bolo aj ročné zúčtovanie zdravotného poistenia.
Zavedením posledných legislatívnych zmien platných od 1.1.2013 pribudli povinnosti nové, ktoré sa týkajú najmä dohodárov.
Na spracovanie všetkých potrebných výkazov a výstupov existuje množstvo kvalitných programov pre mzdy a personalistiku. Ideálnym riešením je využiť online službu Mzdy a personalistika od Humanet, ktorá Vám okrem správneho výpočtu mzdy a generovania potrebných výstupov uľahčí sledovanie jednotlivých termínov. Mzdy a personalistika Humanet Vám prehľadne zobrazujú Vaše povinnosti aj s dátumami vypočítanými presne podľa Vášho výplatného termínu.
Okrem toho máte v službe Humanet dostupného aj mzdového a účtovného poradcu, kde nájdete súpis jednotlivých pravidelných aj nepravidelných povinností spojených so spracovaním miezd a personalistiky, pričom u každej informácie je odkaz na príslušný zákon, ktorý danú povinnosť stanovuje.
Mzdy a personalistika Humanet nie sú klasický mzdový program. Je to online program pre mzdy a personalistiku, ktorý Vám vďaka tejto online koncepcii poskytne ďalšiu obrovskú výhodu. Nemusíte nikdy nič sťahovať, inštalovať ani aktualizovať alebo zálohovať. Vždy máte istotu, že pracujete s najnovšou verziou a aktuálnou legislatívou a k svojím údajom sa dostanete kedykoľvek a odkiaľkoľvek prostredníctvom internetu.
Jednotlivé povinnosti spojené s výpočtom mzdy by sme mohli rozdeliť na 4 základné okruhy:
- Povinnosti pri prijatí zamestnanca
- Povinnosti pri ukončení pracovného pomeru zamestnanca
- Povinnosti pri mesačnom spracovaní miezd
- Povinnosti pri ročnej uzávierka
Pri prijatí zamestnanca nesmiete zabudnúť s ním podpísať pracovnú zmluvu, prihlásiť ho do Sociálnej poisťovne, prihlásiť ho do zdravotnej poisťovne, zabezpečiť podpísanie vyhlásenia k dani, vykonať zaškolenie BOZP a pod.
Pri ukončení pracovného pomeru je zasa potrebné zamestnanca odhlásiť zo Sociálnej poisťovne aj príslušnej zdravotnej poisťovne, vystaviť mu potvrdenie o príjme, zápočtový list atď.
Pri pravidelnom mesačnom spracovaní miezd musíte po výpočte mzdy zabezpečiť odovzdanie výkazov na sociálne poistenie, výkazov na zdravotné poistenie, odovzdanie mesačného daňového prehľadu, uhradiť mzdy, odvody a dane.
Po skončení roka Vás čaká najmä ročné zúčtovanie dane a v minulosti to bolo aj ročné zúčtovanie zdravotného poistenia.
Zavedením posledných legislatívnych zmien platných od 1.1.2013 pribudli povinnosti nové, ktoré sa týkajú najmä dohodárov.
Na spracovanie všetkých potrebných výkazov a výstupov existuje množstvo kvalitných programov pre mzdy a personalistiku. Ideálnym riešením je využiť online službu Mzdy a personalistika od Humanet, ktorá Vám okrem správneho výpočtu mzdy a generovania potrebných výstupov uľahčí sledovanie jednotlivých termínov. Mzdy a personalistika Humanet Vám prehľadne zobrazujú Vaše povinnosti aj s dátumami vypočítanými presne podľa Vášho výplatného termínu.
Okrem toho máte v službe Humanet dostupného aj mzdového a účtovného poradcu, kde nájdete súpis jednotlivých pravidelných aj nepravidelných povinností spojených so spracovaním miezd a personalistiky, pričom u každej informácie je odkaz na príslušný zákon, ktorý danú povinnosť stanovuje.
Mzdy a personalistika Humanet nie sú klasický mzdový program. Je to online program pre mzdy a personalistiku, ktorý Vám vďaka tejto online koncepcii poskytne ďalšiu obrovskú výhodu. Nemusíte nikdy nič sťahovať, inštalovať ani aktualizovať alebo zálohovať. Vždy máte istotu, že pracujete s najnovšou verziou a aktuálnou legislatívou a k svojím údajom sa dostanete kedykoľvek a odkiaľkoľvek prostredníctvom internetu.