|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 21.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Elvíra
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
23. júla 2007
MŠ sľubuje učiteľom priemerný plat v hospodárstve
Mzdy učiteľov dosiahnu priemerný plat v národnom hospodárstve do roku 2010, kým sa skončí volebné obdobie Ficovho kabinetu. Ministerstvo školstva to sľubuje v legislatívnom zámere zákona o ...
Zdieľať
BRATISLAVA 23. júla (WEBNOVINY) - Mzdy učiteľov dosiahnu priemerný plat v národnom hospodárstve do roku 2010, kým sa skončí volebné obdobie Ficovho kabinetu. Ministerstvo školstva to sľubuje v legislatívnom zámere zákona o postavení pedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení. V základných a stredných školách sa má od začiatku roka 2009 zaviesť nový systém odmeňovania. Rezort predpokladá, že v rokoch 2009 až 2013 budú ročne potrebovať približne štyri miliardy korún navyše. Nové odmeňovanie zvýši nároky aj na rozpočty územných samospráv, ročne by malo ísť o 1,8 miliardy korún. Zvyšovanie platov učiteľov sa nezaobíde bez prepúšťania približne tritisíc pedagógov ročne.
Ministerstvo musí vláde predložiť návrh zákona do konca tohto roka. Zavedenie kariérového systému by malo zabrániť subjektívnemu ohodnocovaniu učiteľov. Rozlišovalo by sa medzi vertikálnou a horizontálnou úrovňou vzdelávania. V rámci vertikálnej úrovne by sa zaviedli štyri kariérové stupne - začínajúci pedagogický zamestnanec, pedagogický zamestnanec, pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou a pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou. Po novom by sa platové tarify učiteľov určovali ako súčin priemernej mzdy v národnom hospodárstve a hodnoty koeficientu pre jednotlivé kariérové stupne a platové stupne. V rámci horizontálnej úrovne by sa mali poskytovať kariérové príplatky, funkčné a špecializačné príplatky. Nový spôsob odmeňovania by mal platiť od 1. januára 2009.
SITA