|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 19.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Judita
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
25. apríla 2012
Mladí sú slabo pripravení na výkon povolania
Nevyčerpané peniaze z eurofondov by mohlo Slovensko využiť na zníženie nezamestnanosti mladých ľudí do 29 rokov. Podľa Asociácie poskytovateľov služieb zamestnanosti by mal štát ...
Zdieľať
BRATISLAVA 25. apríla (WEBNOVINY) - Nevyčerpané peniaze z eurofondov by mohlo Slovensko využiť na zníženie nezamestnanosti mladých ľudí do 29 rokov.
Podľa Asociácie poskytovateľov služieb zamestnanosti by mal štát investovať financie presmerované z iných operačných programov eurofondov do vytvárania centier zručnosti, tzv. skill centier.
"Jedným z najväčších problémov mladých je nedostatočná odborná príprava pre výkon povolania," myslí si viceprezident asociácie Július Mráz. Centrá zručnosti by v krátkom čase a bez nákladov pre zamestnávateľa podľa asociácie vyškolili potenciálneho zamestnanca na konkrétny druh práce.
Takéto skill centrá existujú podľa Mráza aj v iných krajinách, ako napríklad v Nemecku, či Českej republike. Centrá zručnosti zriadila aj personálna spoločnosť Edymax Holding a pripravuje v nich budúcich pracovníkov pre svojich klientov v oblasti personálneho lízingu.
"Takéto skill centrá sú na Slovensku tri, a to v Bratislave, vo Voderadoch a v Trenčíne," skonštatoval generálny riaditeľ Edymax Holding - Marek Kuchta. Zriadením viacerých centier zručnosti by sa mohla podľa neho zlepšiť pripravenosť mladých ľudí na nástup do zamestnania po celom území Slovenska.
Podľa Asociácie poskytovateľov služieb zamestnanosti by mal štát investovať financie presmerované z iných operačných programov eurofondov do vytvárania centier zručnosti, tzv. skill centier.
"Jedným z najväčších problémov mladých je nedostatočná odborná príprava pre výkon povolania," myslí si viceprezident asociácie Július Mráz. Centrá zručnosti by v krátkom čase a bez nákladov pre zamestnávateľa podľa asociácie vyškolili potenciálneho zamestnanca na konkrétny druh práce.
Takéto skill centrá existujú podľa Mráza aj v iných krajinách, ako napríklad v Nemecku, či Českej republike. Centrá zručnosti zriadila aj personálna spoločnosť Edymax Holding a pripravuje v nich budúcich pracovníkov pre svojich klientov v oblasti personálneho lízingu.
"Takéto skill centrá sú na Slovensku tri, a to v Bratislave, vo Voderadoch a v Trenčíne," skonštatoval generálny riaditeľ Edymax Holding - Marek Kuchta. Zriadením viacerých centier zručnosti by sa mohla podľa neho zlepšiť pripravenosť mladých ľudí na nástup do zamestnania po celom území Slovenska.