 |
| Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
|
||||||
|
Štvrtok 21.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
|
||||||
|
Meniny má Elvíra
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
 Úvodná strana
|
Včera
Archív správ
Nastavenia
|
 |
Kontakt
|
Inzercia
|
|
|
| Denník - Správy |
 |
 |
|
Regióny| Prílohy |
 |
|
|
|
| Pridajte sa |
 |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
 Mobilná verzia
|
|
|
ESTA USA |
McROY má strategického partnera, značka na trhu zostáva
Za strategické vedenie oblastí recruitment a consulting bude zodpovedný Luboš Sirota, podpredseda predstavenstva McROY Group
Zdieľať
Za strategické vedenie oblastí recruitment a consulting bude zodpovedný Luboš Sirota, podpredseda predstavenstva McROY Group Foto: McROY Group„Pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov pre svojich klientov bude skupina aj naďalej pôsobiť pod značkou McROY. A to nielen na Slovensku, kde sa McROY od roku 2013 vypracoval na pozíciu trhovej dvojky, ale aj v Česku a Maďarsku. Do budúcnosti sa bude táto značka rozvíjať aj na ďalších trhoch strednej a východnej Európy. Pokračovať budeme aj v úspešnom projekte Your Dream Job a podpore unikátnej konferencie Happy Company,“ hovorí Luboš Sirota, podpredseda predstavenstva McROY Group zodpovedný za strategické vedenie oblastí recruitment a consulting.
Spoločnosť má ambíciu stať sa do konca roku 2018 jedným z najsilnejších hráčov na trhu v oblasti permanent placementu v celom regióne. „Využívať pri tom budeme špecializované divízie pre oblasti Engineering, IT&Telco, Finance&Banking, Sales&Marketing a Executive search,“ vysvetľuje Tomáš Surka, výkonný riaditeľ spoločnosti pre strednú a východnú Európu.
Kým materská personálna agentúra Wincott People sa zameria predovšetkým na agentúrne zamestnávanie najmä manuálnych pracovníkov, personálno-poradenská spoločnosť McROY bude naďalej pôsobiť v nasledujúcich oblastiach:
I. Nábor a výber pracovníkov na trvalé pracovné pozície – vyhľadávanie odborných pracovných síl do kmeňového stavu pre malé i veľké firmy (permanent placement / recruitment).
II. Priame vyhľadávanie pracovníkov pre vrcholové pozície – vyhľadávanie konkrétnych kandidátov na stredné a vrcholové manažérske posty (executive search).
III. Personálne poradenstvo – konzultácie zamerané na osobnostný a odborný rast pracovníkov firiem. Zahŕňa aj optimalizáciu personálnej a organizačnej štruktúry a procesov vo firmách. Do tejto oblasti patrí i komunikácia s ľuďmi, ktorí si hľadajú prácu, prípadne chcú ďalej rásť v rámci svojho pôsobenia u aktuálneho zamestnávateľa. Súčasťou personálneho poradenstva bude aj naďalej predávanie skúseností spojených s novými trendami, inováciami či prehlbovaním kontaktov v oblasti kariéry.
I. Nábor a výber pracovníkov na trvalé pracovné pozície – vyhľadávanie odborných pracovných síl do kmeňového stavu pre malé i veľké firmy (permanent placement / recruitment).
II. Priame vyhľadávanie pracovníkov pre vrcholové pozície – vyhľadávanie konkrétnych kandidátov na stredné a vrcholové manažérske posty (executive search).
III. Personálne poradenstvo – konzultácie zamerané na osobnostný a odborný rast pracovníkov firiem. Zahŕňa aj optimalizáciu personálnej a organizačnej štruktúry a procesov vo firmách. Do tejto oblasti patrí i komunikácia s ľuďmi, ktorí si hľadajú prácu, prípadne chcú ďalej rásť v rámci svojho pôsobenia u aktuálneho zamestnávateľa. Súčasťou personálneho poradenstva bude aj naďalej predávanie skúseností spojených s novými trendami, inováciami či prehlbovaním kontaktov v oblasti kariéry.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
