|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 24.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Emília
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
28. decembra 2018
M. Garaj: Počet voľných pozícií v roku 2019 klesne o 10 až 15 %
Pod vplyvom zníženia objemu zákaziek v automobilovom priemysle budú firmy uvoľňovať pracovníkov, počnúc tými zahraničnými. Počet voľných pozícií, ktoré budú firmy ...
Zdieľať
Ilustračné foto. Foto: TASR
Bratislava 28. decembra (TASR) - Pod vplyvom zníženia objemu zákaziek v automobilovom priemysle budú firmy uvoľňovať pracovníkov, počnúc tými zahraničnými. Počet voľných pozícií, ktoré budú firmy v roku 2019 obsadzovať, klesne v porovnaní s rokom 2018 minimálne o 10 až 15 %. Pre médiá uviedol predpoklad výkonný riaditeľ pre ČR a SR personálnej agentúry Grafton Recruitment Miroslav Garaj.Garaj odhadol na rok 2019 zvýšenie miezd o 6 až 8 %. "Bude na to mať vplyv najmä nedostatok talentov a rýchly rast cien tovarov, a predovšetkým služieb," avizoval. Zároveň predpokladá, že v prípade pretrvania tlaku na mzdy príde Slovensko o niekoľko výrobných firiem, ktoré sa rozhodnú opustiť náš trh.
Podľa Anny Ričányovej z košického zastúpenia spoločnosti v SR v druhej polovici roka zaznamenali stagnáciu pri pracovných pozíciách v automobilovom priemysle, mnohé spoločnosti pozastavili či uzavreli externý nábor. Nábor sa podľa nej presúva do on-line prostredia a očakáva väčší dôraz na meranie výsledkov a produktivity zdrojov. "Trendom na rok 2019 bude aktuálnosť a autentickosť, priblíženie firmy a jej kultúry kandidátovi," avizovala Ričányová.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR