|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 22.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Adela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
14. októbra 2009
Kríza má podľa OZ KOVO najväčší dopad na kovopriemysel
Hospodárska kríza má podľa Odborového zväzu (OZ) KOVO najväčší dopad na priemysel a kovopriemysel, tvoriaci trochu viac ako polovicu priemyslu, je na tom najhoršie. Prejavuje sa to väčším ...
Zdieľať
BRATISLAVA 14. októbra (WEBNOVINY) - Hospodárska kríza má podľa Odborového zväzu (OZ) KOVO najväčší dopad na priemysel a kovopriemysel, tvoriaci trochu viac ako polovicu priemyslu, je na tom najhoršie. Prejavuje sa to väčším poklesom priemernej a reálnej mzdy, ako aj zamestnanosti v kovopriemyselných odvetviach ako hutníctvo, strojárstvo a elektrotechnika v porovnaní s celou ekonomikou a priemyslom. Informoval o tom zástupca kovákov pre ekonomické otázky Stanislav Tarnovský na stredajšej tlačovej besede. OZ KOVO združuje podniky v spomínaných odvetviach kovopriemyslu, ale aj v službách a cestnej doprave. Situácia s vývojom miezd a zamestnanosti je v zostávajúcich dvoch sektoroch o niečo lepšia ako v kovopriemysle.
Priemerná mzda v odvetviach kovopriemyslu v prvom polroku tohto roka klesla medziročne o 2,1 % na 773,08 eur, reálna mzda bola nižšia o 4,5 % a počet zamestnancov klesol o 12,5 % na 184,5 tis. pracovníkov. Táto štatistika predstavuje podniky v sektore KOVO s 20 a viac zamestnancami. V celom priemysle priemerná mzda v prvej polovici roka vzrástla o 0,5 % na 765,29 eur, reálna mzda klesla o 2 % a zamestnanosť dosahovala 395,1 tis. pracovníkov, čo bolo menej o 11,4 %.
"Zdá sa, že pokles príjmov je mierny, ale keďže v prvých kolách prepúšťania odchádzajú ľudia s najnižšími mzdami, percento poklesu je oveľa vyššie. Podľa našich štatistík je to na úrovni 15 % až 20 %," poznamenal k vývoju miezd predseda OZ KOVO Emil Machyna.
Odvetvie hutníctva zaznamenalo v uvedenom období pokles priemernej mzdy o 6,4 % na 976,88 eur, reálna mzda bola nižšia o 8,7 % a počet zamestnancov klesol o 5,5 % na necelých 24 tisíc. V strojárstve priemerná mzda klesla o 3,5 % na 767,47 eur pri znížení reálnej mzdy o 5,9 %, pričom počet pracovníkov v tomto odvetví bol nižší o 14,7 % a tvoril 114,9 tisíca. Odvetvie elektrotechniky, naopak, dosiahlo rast priemernej mzdy o 4,7 % na 680,03 eur aj reálnej mzdy o 2,1 %. Aj v tomto odvetví však klesla zamestnanosť, a to o 10,1 % na 45,6 tisíca pracovníkov.
"Produkcia nám klesla ešte vyšším tempom ako zamestnanosť, z toho vyplýva, že klesne aj produktivita práce. Zatiaľ je v strate jediné pododvetvie strojárstva, a to je výroba strojov a zariadení. V ostatných odvetviach sa stále udržuje zisk, hoci rozdiely oproti minulému roku sú veľké," dodal Tarnovský. Výsledky v jednotlivých odvetviach sú pre kovákov určitým východiskom pre kolektívne vyjednávanie.
Tržby v kovopriemysle v prvom polroku sa prepadli o 33,5 % na 11,602 mld. eur, pridaná hodnota klesla o 38,4 % a zisk pred zdanením tvoril 197,83 mil. eur, čo bolo medziročne menej o 78,3 %. Z toho hutníctvo zaznamenalo pokles tržieb o 45,7 % na 1,428 mld. eur, keď pridaná hodnota bola nižšia o 62 % a zisk a znížil o 85,7 % na 37,4 mil. eur. V strojárstve tvoril pokles tržieb 41,6 % pri objeme 6,39 mld. eur, pridaná hodnota bola nižšia o 41,1 % a zisk sa prepadol o 91,85 % na 44,75 mil. eur. Elektrotechnika mala tržby vo výške 3,784 mld. eur pri poklese o 2,4 %, pridaná hodnota, naopak, vzrástla o 5,9 % a zisk pred zdanením stúpol o 15 % na 115,68 mil. eur.
SITA
Priemerná mzda v odvetviach kovopriemyslu v prvom polroku tohto roka klesla medziročne o 2,1 % na 773,08 eur, reálna mzda bola nižšia o 4,5 % a počet zamestnancov klesol o 12,5 % na 184,5 tis. pracovníkov. Táto štatistika predstavuje podniky v sektore KOVO s 20 a viac zamestnancami. V celom priemysle priemerná mzda v prvej polovici roka vzrástla o 0,5 % na 765,29 eur, reálna mzda klesla o 2 % a zamestnanosť dosahovala 395,1 tis. pracovníkov, čo bolo menej o 11,4 %.
"Zdá sa, že pokles príjmov je mierny, ale keďže v prvých kolách prepúšťania odchádzajú ľudia s najnižšími mzdami, percento poklesu je oveľa vyššie. Podľa našich štatistík je to na úrovni 15 % až 20 %," poznamenal k vývoju miezd predseda OZ KOVO Emil Machyna.
Odvetvie hutníctva zaznamenalo v uvedenom období pokles priemernej mzdy o 6,4 % na 976,88 eur, reálna mzda bola nižšia o 8,7 % a počet zamestnancov klesol o 5,5 % na necelých 24 tisíc. V strojárstve priemerná mzda klesla o 3,5 % na 767,47 eur pri znížení reálnej mzdy o 5,9 %, pričom počet pracovníkov v tomto odvetví bol nižší o 14,7 % a tvoril 114,9 tisíca. Odvetvie elektrotechniky, naopak, dosiahlo rast priemernej mzdy o 4,7 % na 680,03 eur aj reálnej mzdy o 2,1 %. Aj v tomto odvetví však klesla zamestnanosť, a to o 10,1 % na 45,6 tisíca pracovníkov.
"Produkcia nám klesla ešte vyšším tempom ako zamestnanosť, z toho vyplýva, že klesne aj produktivita práce. Zatiaľ je v strate jediné pododvetvie strojárstva, a to je výroba strojov a zariadení. V ostatných odvetviach sa stále udržuje zisk, hoci rozdiely oproti minulému roku sú veľké," dodal Tarnovský. Výsledky v jednotlivých odvetviach sú pre kovákov určitým východiskom pre kolektívne vyjednávanie.
Tržby v kovopriemysle v prvom polroku sa prepadli o 33,5 % na 11,602 mld. eur, pridaná hodnota klesla o 38,4 % a zisk pred zdanením tvoril 197,83 mil. eur, čo bolo medziročne menej o 78,3 %. Z toho hutníctvo zaznamenalo pokles tržieb o 45,7 % na 1,428 mld. eur, keď pridaná hodnota bola nižšia o 62 % a zisk a znížil o 85,7 % na 37,4 mil. eur. V strojárstve tvoril pokles tržieb 41,6 % pri objeme 6,39 mld. eur, pridaná hodnota bola nižšia o 41,1 % a zisk sa prepadol o 91,85 % na 44,75 mil. eur. Elektrotechnika mala tržby vo výške 3,784 mld. eur pri poklese o 2,4 %, pridaná hodnota, naopak, vzrástla o 5,9 % a zisk pred zdanením stúpol o 15 % na 115,68 mil. eur.
SITA