Klub 500 ocenil návrh podpory nájomného bývania pre zamestnancov

Bratislava 27. septembra (TASR) - Klub 500 oceňuje návrh koaličnej Slovenskej národnej strany (SNS), podľa ktorého by zamestnávatelia mohli stavať podnikové byty a tie by bez rozdielu mohli prideľovať svojim zamestnancom a ich rodinám. Médiá o tom v piatok informovalo neziskové združenie Klub 500, slovenskí vlastníci a spoluvlastníci spoločností, ktoré zamestnávajú viac ako 500 zamestnancov.


„Kvalitné bývanie môže byť dôležitým faktorom pri rozhodovaní, či sa zamestnanec vráti aj s celou rodinou napríklad z Bratislavy späť do rodného regiónu. Alebo dostupné, slušné bývanie rozhodne, že sa neodsťahuje do Bratislavy a ostane v rodnom meste,“ vysvetlil výkonný riaditeľ Klubu 500 Tibor Gregor. Združenie ocenilo aj ustanovenie, podľa ktorého budú môcť zamestnávatelia stavať a ponúkať nájomné byty v štandardnej veľkosti a nie ubytovne bunkového typu.

Uvítali tiež, že podľa spomínaného návrhu o inštitúte podnikových bytov by na takýto nájomný byt mohli mať nárok zamestnanci bez rozdielu výšky príjmu a poskytnutie nájomného bývania nebude považované za nepeňažný príjem zamestnanca. Teda títo ľudia nebudú zaťažení ďalšou daňou.

Predseda Klubu 500 Vladimír Soták v tejto súvislosti dodal, že táto problematika mohla byť vyriešená skôr. „Žiaľ, niektorí pracovníci Ministerstva dopravy a výstavby SR v minulosti blokovali podporu výstavby nájomných bytov,“ konštatoval Soták. Klub 500 preto verí, že návrh SNS nájde podporu aj u ostatných koaličných partnerov a poslancov parlamentu.

Zavedenie inštitútu podnikových bytov je jedným z deviatich návrhov, ktoré chce SNS predložiť na októbrové rokovanie Národnej rady SR, čo v piatok avizoval predseda parlamentu a SNS Andrej Danko. Opatrenie sa má týkať firiem s viac ako 49 zamestnancami. "Zamestnávatelia budú mať možnosť stanoviť výšku nájomného a zvýhodniť zamestnanca nájomným spôsobom takým, že to sa mu nebude zarátavať a nebude ho to zaťažovať daňami a odvodmi," tvrdí Danko s tým, že takéto byty budú môcť byť odpredané zamestnancovi po 10 rokoch.

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR