|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
20. júna 2014
Každú brigádu je potrebné dobre zvážiť a overiť
S nástupom sezónnych prác narastá aj riziko podvodov na domácom a zahraničnom trhu práce. Nebezpečenstvo je najmä v nedostatočnom overení si jednotlivých sezónnych ponúk. TASR o tom informovala ...
Zdieľať
Bratislava 20. júna (TASR) – S nástupom sezónnych prác narastá aj riziko podvodov na domácom a zahraničnom trhu práce. Nebezpečenstvo je najmä v nedostatočnom overení si jednotlivých sezónnych ponúk. TASR o tom informovala Marcela Glevická zo spoločnosti Profesia.sk.
Podľa nej by si mal každý uchádzač o krátkodobé zamestnanie prečítať informácie o práci, ktorú bude vykonávať a dôkladne si preštudovať zmluvné podmienky. Práve to podcenil Juraj Sagál z Dolného Kubína. Krátko po maturite si hľadal prácu. Využil ponuku pracovnej agentúry, ktorú našiel s priateľmi na internete. Tá im navrhla zamestnanie v jednom z pražských skladov a za sprostredkovanie práce si pýtala peniaze vopred. Juraj s priateľmi zaplatili, no v Prahe ich po pár týždňoch čakalo nemilé prekvapenie. „Cielene sa nás potrebovali zbaviť. Jeden vedúci mi kázal urobiť istú úlohu, po chvíli prišiel druhý vedúci a ten mi nariadil robiť niečo iné. Napokon ma vyhodili, že nerešpektujem ich príkazy,“ povedal Juraj. Odišiel z Česka bez peňazí a odvtedy sa sezónnym prácam vyhýba.
Glevická odporúča záujemcom o sezónne práce, aby mali pred nástupom do zamestnania ujasnené, akú prácu budú vykonávať, za akých požiadaviek, v akom termíne a za aký plat. Inak môže hroziť, že sa stanú ľahkým objektom pre podvodníkov. Ešte pred podpisom zmluvy by podľa nej mali hľadať dostupné informácie o cieľovej či sprostredkujúcej firme. „Preveriť by si mali zoznam sprostredkovateľov sezónnych prác na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na jednotlivých fórach prác." Podľa Glevickej je po prijatí pracovnej ponuky potrebné uzavrieť dohodu o brigádnickej práci a v prípade využitia služby pracovných agentúr za poplatok, dohodu o sprostredkovaní zamestnania za úhradu. „Ak ľudia odchádzajú za brigádou do zahraničia, je vhodné, aby si zapísali všetky dôležité telefónne čísla a zostali v stálom kontakte s príbuznými,“ dodala.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Ilustračné foto Foto: TASR/Tomáš Doboš
Podľa nej by si mal každý uchádzač o krátkodobé zamestnanie prečítať informácie o práci, ktorú bude vykonávať a dôkladne si preštudovať zmluvné podmienky. Práve to podcenil Juraj Sagál z Dolného Kubína. Krátko po maturite si hľadal prácu. Využil ponuku pracovnej agentúry, ktorú našiel s priateľmi na internete. Tá im navrhla zamestnanie v jednom z pražských skladov a za sprostredkovanie práce si pýtala peniaze vopred. Juraj s priateľmi zaplatili, no v Prahe ich po pár týždňoch čakalo nemilé prekvapenie. „Cielene sa nás potrebovali zbaviť. Jeden vedúci mi kázal urobiť istú úlohu, po chvíli prišiel druhý vedúci a ten mi nariadil robiť niečo iné. Napokon ma vyhodili, že nerešpektujem ich príkazy,“ povedal Juraj. Odišiel z Česka bez peňazí a odvtedy sa sezónnym prácam vyhýba.
Glevická odporúča záujemcom o sezónne práce, aby mali pred nástupom do zamestnania ujasnené, akú prácu budú vykonávať, za akých požiadaviek, v akom termíne a za aký plat. Inak môže hroziť, že sa stanú ľahkým objektom pre podvodníkov. Ešte pred podpisom zmluvy by podľa nej mali hľadať dostupné informácie o cieľovej či sprostredkujúcej firme. „Preveriť by si mali zoznam sprostredkovateľov sezónnych prác na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na jednotlivých fórach prác." Podľa Glevickej je po prijatí pracovnej ponuky potrebné uzavrieť dohodu o brigádnickej práci a v prípade využitia služby pracovných agentúr za poplatok, dohodu o sprostredkovaní zamestnania za úhradu. „Ak ľudia odchádzajú za brigádou do zahraničia, je vhodné, aby si zapísali všetky dôležité telefónne čísla a zostali v stálom kontakte s príbuznými,“ dodala.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR