Kalendár workshopov HR Development Academy 2016 je tu

Bratislava 14. januára (OTS) - Pripravili sme pre Vás sériu workshopov, ktorá tvorí platformu na prezentáciu "Best Practices", výmenu skúseností, postojov a názorov manažérov, špecialistov rozvoja ľudských zdrojov, HR manažérov a personalistov. Počas diskusie vždy vzniká množstvo podnetov a inšpirácií pre skvalitňovanie práce prítomných účastníkov.


Majte prehľad vždy o tých najaktuálnejších trendoch, ktoré sa stali súčasťou harmonogramu pre rok 2016:
11. 02. 2016 HRDA workshop: Ako prilákať mladé talenty?
Dnes už nikto nepochybuje o tom, že nájdenie talentov a udržanie si ich dáva firme jednoznačnú trhovú výhodu. Predsa jediná vec, ktorá dokáže roztancovať kapitál je talent. Ale ako ho nájsť a nestratiť?

17-18. 03. 2016 HRDA konferencia: Rozvoj ľudských zdrojov

19. 05. 2016 HRDA workshop: Projektové riadenie pre personalistov a riaditeľov malých firiem
Projektový manažment je jeden z najefektívnejších nástrojov riadenia. Predstavuje správnu inicializáciu, plánovanie a vytváranie projektovej dokumentácie. Zručnosti v oblasti riadenia projektov sú nevyhnutné pre dosahovanie produktivity v rámci organizácie a úspech v dnešnom podnikateľskom svete.

22. 09. 2016 HRDA workshop: Efektívna interná komunikácia – ako ju zaviesť do praxe
Kvalitná interná komunikácia neovplyvňuje pracovný výkon, ale aj reputáciu spoločnosti. Zamestnanec, ktorý pozná smerovanie firmy, stotožňuje sa s jej hodnotami a cíti, že je pre ňu dôležitý!

24. 11. 2016 HRDA workshop: Kontrolné procesy v HR a workflow v praxi
Personálny controlling sa zameriava na podporu stratégie podniku, spája plánovanie, kontrolu a hodnotenie HR procesov. Prispieva k znižovaniu nákladov podniku a naopak zvyšuje účinnosť riadenia výkonnosti. Dáva možnosť premyslene naplánovať a presadiť projekty pre zvýšenie výkonnosti tímu, organizačnej jednotky, alebo celej organizácie.

15. 12. 2016 HRDA workshop: Employer Branding a Rebranding ako cesta k atraktívnemu zamestnávateľovi
Zladiť stratégiu značky zamestnávateľa so zákazníckou angažovanosťou, produktivitou a výkonnosťou je veľmi dôležité. Rovnako ako zaujať strategický prístup k employer brandingu. Dozviete sa aj to, ako merať návratnosť investícii vašich činností v oblasti budovania značky zamestnávateľa.

Viac info na hrda.sk, Facebook, LinkedIn, alebo píšte na hrda@hrda.sk.

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR