Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Ekonomika

08. augusta 2016

Integrácia migrantov do nemeckého pracovného trhu bude dlhá



Personálna šéfka nemeckého koncernu Siemens Janina Kugelová pokladá integráciu migrantov do nemeckého pracovného trhu za dlhodobú výzvu. Informuje o tom agentúra DPA. ...



Zdieľať
Ilustračné foto. Foto: TASR/AP
Mníchov 8. augusta (TASR) - Personálna šéfka nemeckého koncernu Siemens Janina Kugelová pokladá integráciu migrantov do nemeckého pracovného trhu za dlhodobú výzvu. Informuje o tom agentúra DPA. S nástupom digitalizácie sa presadzuje jasný trend vysokej kvalifikácie. "V Nemecku nebudeme večne môcť zamestnávať ľudí bez kvalifikácie", uviedla pre dnešné vydanie denníka Süddeutsche Zeitung.


Koncern vytvoril 100 miest pre praktikantov a prijal 66 utečencov s tým, že sa pokúsi ich vyškoliť na potrebnú odbornú úroveň.

V digitálnom prostredí rastie vlastná zodpovednosť pracovníkov. Povolanie a súkromný život sa od seba dajú oddeliť len ťažko. Podľa Kugelovej bude treba preskúmať a prehodnotiť nemecké predpisy o dĺžke prestávky medzi dvoma zmenami. Konkrétne jej ide o prestávku, ktorá medzi nimi musí trvať 11 hodín. Na mnohých pracoviskách je zbytočná a bráni flexibilnému pracovnému času. „Samostatné rozhodovania robí skôr mnohých ľudí šťastnejších a spokojnejších a tým aj produktívnejších", uviedla Kugelová.






Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Ekonómovia uvažujú aj o zoštátnení Deutsche Bank
<< predchádzajúci článok
Opitý mladík bez vodičského preukazu zničil oplotenie rodinného domu