|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
Iniciatíva EÚ: Slovanet zamestnal 10 absolventov
Telekomunikačný operátor Slovanet sa zapojil do plošného riešenia nezamestnanosti mladých slovenských absolventov. Projekt "Príležitosti pre mladých" je súčasťou iniciatívy Európskej ...
Zdieľať
BRATISLAVA 10. septembra (WBN/PR) - Telekomunikačný operátor Slovanet sa zapojil do plošného riešenia nezamestnanosti mladých slovenských absolventov. Projekt "Príležitosti pre mladých" je súčasťou iniciatívy Európskej únie podporujúcej 8 členských štátov, v ktorých miera nezamestnanosti mladých ľudí dosahuje 30 a viac percent. Patria medzi ne Grécko, Írsko, Taliansko, Lotyšsko, Litva, Portugalsko, Slovensko a Španielsko.
"Absolventi bez praxe si dnes nachádzajú prácu len veľmi ťažko. Rozhodli sme sa zapojiť do podpory zamestnanosti mladých, pretože potrebujú nabrať skúsenosti, sebavedomie a pracovné návyky, ktoré im v budúcnosti pomôžu byť úspešnými. Keďže sme prozákaznícky orientovaná firma, svoje uplatnenie našli práve na týchto oddeleniach," povedala Michaela Hercegová, riaditeľka ľudských zdrojov spoločnosti Slovanet.
Vo všetkých prípadoch išlo o približne 3 a viac mesiacov nezamestnaných absolventov, ktorí prešli tréningom a v súčasnosti pracujú na oddelení služieb zákazníkom a na technickej podpore v Trenčíne. Jeden z absolventov je dokonca posilou pre samotné oddelenie ľudských zdrojov, kde sa okrem iného stará o agendu k projektu. Všetkých 10 ľudí je zamestnaných na trvalý pracovný pomer s dobou neurčitou a v Slovanete plánujú pracovať aj po skončení projektu, čiže po 1,5 roku.
O PROJEKTE
Nezamestnanosť mladých ľudí sa v dôsledku krízy dramaticky zvýšila. V celej EÚ dosiahla priemer viac ako 22 %, pričom v niektorých členských štátoch dosiahla 50 %. V prípade mladých ľudí je pravdepodobnosť, že budú nezamestnaní, dvakrát vyššia ako v prípade dospelej populácie. Európska komisia vzhľadom na neúnosne vysoké úrovne nezamestnanosti mobilizuje svoje politiky a nástroje. V decembri 2011 predložila iniciatívu "Príležitosti pre mladých", v ktorej stanovila opatrenia potrebné na zníženie nezamestnanosti tejto skupiny obyvateľstva.
Projekty by mali pomôcť vytvoriť alebo podporiť 15 000 pracovných pozícií pre mladých ľudí.
Ďalšie informácie na:
http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/president/pdf/council_dinner/youth_action_team_sk.pdf
"Absolventi bez praxe si dnes nachádzajú prácu len veľmi ťažko. Rozhodli sme sa zapojiť do podpory zamestnanosti mladých, pretože potrebujú nabrať skúsenosti, sebavedomie a pracovné návyky, ktoré im v budúcnosti pomôžu byť úspešnými. Keďže sme prozákaznícky orientovaná firma, svoje uplatnenie našli práve na týchto oddeleniach," povedala Michaela Hercegová, riaditeľka ľudských zdrojov spoločnosti Slovanet.
Vo všetkých prípadoch išlo o približne 3 a viac mesiacov nezamestnaných absolventov, ktorí prešli tréningom a v súčasnosti pracujú na oddelení služieb zákazníkom a na technickej podpore v Trenčíne. Jeden z absolventov je dokonca posilou pre samotné oddelenie ľudských zdrojov, kde sa okrem iného stará o agendu k projektu. Všetkých 10 ľudí je zamestnaných na trvalý pracovný pomer s dobou neurčitou a v Slovanete plánujú pracovať aj po skončení projektu, čiže po 1,5 roku.
O PROJEKTE
Nezamestnanosť mladých ľudí sa v dôsledku krízy dramaticky zvýšila. V celej EÚ dosiahla priemer viac ako 22 %, pričom v niektorých členských štátoch dosiahla 50 %. V prípade mladých ľudí je pravdepodobnosť, že budú nezamestnaní, dvakrát vyššia ako v prípade dospelej populácie. Európska komisia vzhľadom na neúnosne vysoké úrovne nezamestnanosti mobilizuje svoje politiky a nástroje. V decembri 2011 predložila iniciatívu "Príležitosti pre mladých", v ktorej stanovila opatrenia potrebné na zníženie nezamestnanosti tejto skupiny obyvateľstva.
Projekty by mali pomôcť vytvoriť alebo podporiť 15 000 pracovných pozícií pre mladých ľudí.
Ďalšie informácie na:
http://ec.europa.eu/commission_2010-2014/president/pdf/council_dinner/youth_action_team_sk.pdf