![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|

Hraničná suma mesačného príjmu pre rok 2016 je 574,86 eura. To znamená, že nárok na úľavu z odvodov majú zamestnanci, ktorých pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer začal v roku 2016 s príjmom, ktorý nepresahuje túto sumu. Pre tých, ktorí sa zamestnali ešte v roku 2015 a ich pracovný vzťah trvá aj v roku 2016, je hraničná suma zárobku 552,08 eura.
Hraničná suma príjmu pre odvodovú úľavu platí počas 12 kalendárnych mesiacov pracovného vzťahu a po celý tento čas sa nemení. Preto je pre zamestnancov, ktorí začali pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer v minulom roku, iná, ako pre zamestnancov, ktorí začali pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer v roku 2016.
Odvodová úľava sa od 15. decembra 2015 rozšírila aj na zamestnancov, ktorí boli evidovaní v evidencii uchádzačov o prácu najmenej 6 mesiacov pred vznikom pracovného alebo štátnozamestnaneckého pomeru a majú trvalý pobyt v niektorom z najmenej rozvinutých okresov.
TASR informoval Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR