|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Štvrtok 19.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Judita
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
17. júla 2018
Generačná výmena v rodinných podnikoch je pre krajiny V4 aktuálna
Ilustračná snímka.
Zdieľať
Ilustračná snímka. Foto: TASR/Henrich Mišovič
Bratislava 17. júla (TASR) - Ministerstvo hospodárstva (MH) SR pripravilo viaceré opatrenia, aby rodinné firmy zvládli generačnú výmenu, ktoré schválila vláda SR. Povedal to v utorok štátny tajomník rezortu Rastislav Chovanec po stretnutí s predstaviteľmi rezortov hospodárstva krajín Vyšehradskej štvorky (V4), ktorého témou bola aktuálne generačná výmena v rodinných podnikoch v týchto postkomunistických štátoch. Rokovanie sa konalo v rámci slovenského predsedníctva vo V4. Účastníci si na ňom vymenili skúsenosti a diskutovali aj o opatreniach v súvislosti s generačnou výmenou.Ide o napríklad o zvýhodnené zamestnávanie rodinných príslušníkov v rodinných firmách, je pripravená schéma pomoci podpory rodinných firiem pri generačnej výmene, uviedol príklady. „Sme v kontakte s Európskou komisiou, je nám pripravená pomôcť odporúčaniami, respektíve pri vytvorení štatistického modelu, aby sme lepšie dokázali nasmerovať pomoc firmám, ktoré to potrebujú," povedal Chovanec s tým, že rodinné firmy majú špecifické postavenie v slovenskej ekonomike.
Cieľom je, aby v rámci generačnej výmeny dokázal mladý človek úspešne a efektívne prebrať firmu. V určitom prípade je podľa Chovanca lepšie, aby firmu majitelia predali alebo previedli na niektorého zo zamestnancov, alebo aby zamestnanci vytvorili družstvo a prebrali spoločnosť.
Spomenul aj podpornú schému prostredníctvom agentúry Slovak Business Agency a pomoci "de minimis", aby si firma, ak to potrebuje, dokázala najať poradcu. Ten by ju ohodnotil a pripravil obchodno-strategický plán na najbližšie obdobie, aby nový subjekt alebo človek, ktorý príde do firmy, nemusel všetko zisťovať sám. V rozpočte je na to vyčlenených niekoľko sto tisíc eur, dodal štátny tajomník. Je potrebné robiť osvetu, aby firmy vedeli urobiť generačnú výmenu, zdôraznil.
Námestník ministerky priemyslu a obchodu ČR Vladimír Bärtl považuje utorkovú diskusiu o tejto téme za úvodnú. "Je dobré pozrieť sa na vstupné dáta, aby boli jednotné. Možno by sme sa nemali zastavovať pri tom, aby boli jednotné na platforme V4, ale európsky," načrtol víziu.
Štátny tajomník ministerstva podnikania a technológií Poľska Marcin Ociepa povedal, že v jeho krajine pred 2 týždňami prijali zákon, ktorý súvisí práve s témou stretnutia. Rodinné podniky sú dôležité v Poľsku pre lokálnu ekonomiku, a aj v súvislosti so sociálnymi otázkami. Ferenz Nagy zo sekcie rozvoja malých a stredných podnikov ministerstva inovácií a technológií Maďarska povedal, že diskutovali o zdieľaní štatistík, vytvorení portálu na prevod rodinných podnikov a o finančných nástrojoch, ktoré by tému zastrešovali.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR