FIRMY A ICH ĽUDIA

Čo považujete za hlavný odrazový mostík vašej kariéry?

Nedá sa uviesť iba jeden, mám dojem, že v každej spoločnosti, kde som pracoval, existovalo niečo, čo ma posúvalo ďalej. A bol by som rád, keby to tak ostalo aj naďalej.
Aký najväčší úspech ste doteraz dosiahli?
Určite súčasný stav spoločnosti DPD SK, v ktorej pracujem. Vstúpili sme na trh, ktorý už bol viac-menej z hľadiska konkurencie rozdelený. Avšak dnes, po troch rokoch tvrdej práce, sme jedným z lídrov trhu. Tento úspech je však spoločným úspechom všetkých zamestnancov spoločnosti DPD na Slovensku!
Spomínate si na chybu - vašu alebo niekoho iného - ktorá vás zasiahla a z ktorej ste sa poučili?
Isteže, takým situáciám sa človek pri práci, kde sa často vyžadujú rýchle operatívne rozhodnutia, nevyhne. Ale nechám si ich pre seba...
Ako si rozdeľujete čas? Máte zopár hodín aj na osobný život?
Pracujem osem až dvanásť hodín denne, počas celého týždňa. Práci sa zvyknem venovať aj doma, bohužiaľ, je to nevyhnutnosť. Snažím sa však, aby mi zostal čas aj na rodinu. So súčasnou situáciou som viac-menej spokojný, ale možno mierne odlišný názor by ste počuli od manželky.
Aké sú vaše profesijné plány - kde sa vidíte o päť rokov?
Momentálnou prioritou na najbližšie roky je zabezpečenie vedúceho postavenia spoločnosti na trhu a ďalší rozvoj spoločnosti a jej zamestnancov. Ale myslím si, že logickým krokom by mala byť niektorá z regionálnych pozícií v regióne strednej a východnej Európy v našej spoločnosti.
Čo je základným krédom, ktorým sa v práci riadite?
Nemám nijaké špeciálne krédo, avšak pri práci sa snažím akceptovať možnosti a schopnosti jednotlivých ľudí, ktoré sú často rozdielne. Je to základ úspešnej komunikácie.
Akú radu by ste dali človeku, ktorý stojí na prahu kariéry?
Byť sám sebou, veriť svojim schopnostiam a dôverovať ľuďom, na ktorých sa musí spoľahnúť. A učiť sa od druhých.

(hyž)