Duálne vzdelávanie: Zamestnávatelia neprijímajú kritiku ministra

Bratislava 29. decembra (TASR) - Zamestnávatelia neprijímajú kritiku ministra školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky Juraja Draxlera v súvislosti so zavádzaním duálneho systému vzdelávania. Bez ich iniciatívy, ako sa píše v stanovisku, ktoré dnes poskytla Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK) TASR, by sa dodnes nerealizovali žiadne zmeny.


Zamestnávatelia združení v podnikateľských a zamestnávateľských inštitúciách boli tí, ktorí dlhodobo upozorňovali na kritický stav v odbornom školstve na Slovensku, na neschopnosť vzdelávacieho systému Slovenskej republiky zabezpečiť dostatok kvalifikovaných pracovníkov pre budúce potreby ekonomického rozvoja Slovenska. Keďže štátne orgány aj napriek alarmujúcemu stavu na trhu práce neboli dostatočne aktívne, zamestnávatelia iniciovali a spolurealizovali zásadné zmeny v legislatíve upravujúcej predovšetkým systém stredného odborného vzdelávania a prípravy.

Nový zákon o odbornom vzdelávaní a príprave, na ktorom sa zamestnávatelia zásadne podieľali, bol schválený až v marci 2015 a účinnosť nadobudol 1. apríla 2015, pričom zďaleka nenapĺňal požiadavky podnikateľského sektora, ktoré sú štandardné v krajinách, kde tento systém funguje. Navyše vzhľadom na zaužívaný systém podávania prihlášok na stredné odborné školy to už bol veľmi šibeničný termín, keď na prihlásenie sa a celú prípravu duálneho vzdelávania vo firmách bolo len desať dní. Zamestnávatelia aj napriek tomu v rámci svojich možností pružne zareagovali a k 1. 9. 2015, čiže v rámci prvej etapy, vstúpilo do duálneho systému prípravy 89 zamestnávateľov, ktorým sa prihlásilo 422 žiakov.

Zamestnávatelia si uvedomujú svoju zodpovednosť za budúci vývoj Slovenska, a preto veľmi pozitívne vítajú možnosť, ktorú im zákon v oblasti prípravy kvalifikovanej pracovnej sily ponúka, a sú pripravení aktívne vstupovať do týchto procesov a byť nápomocní aj pri iniciovaní prípadných zmien a zlepšení systému.

V súčasnosti sa pripravuje druhá etapa (prijímacie pohovory na školy v apríli 2016), do ktorej sa prihlásilo 262 zamestnávateľov so 447 prevádzkami, ktoré sú v súčasnosti certifikované podľa pravidiel systému duálneho vzdelávania a prípravy. Súčasne prebieha intenzívna komunikácia so školami a zamestnávatelia hľadajú medzi školami partnerov, ktorí im budú schopní zabezpečiť teoretickú prípravu ich žiakov na požadovanej kvalitatívnej úrovni.

Zákon je v platnosti osem mesiacov. Prví študenti, ktorí sa pripravujú systémom duálneho vzdelávania, navštevujú školy a pracoviská praktického vyučovania iba štyri mesiace. Výsledky ešte nie je možné hodnotiť, lebo tie budeme mať najskôr o štyri roky. Je však možné monitorovať funkčnosť systému, prebiehajúce procesy a hľadať priestor na vylepšenie.

"Upozorňujeme na skutočnosť, že Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky má ústavnú zodpovednosť za celú vzdelávaciu sústavu, vrátane duálneho vzdelávania, a preto považujeme za nekorektné hádzanie zodpovednosti na tých, ktorí sa podujali pomôcť mu vyjsť z reálnej krízy v oblasti stredného odborného školstva," uzatvára stanovisko SOPK.

Zamestnávateľské zväzy sú pri duálnom vzdelávaní málo aktívne. A to najmä pri jeho propagácii medzi žiakmi a zamestnávateľmi. V rozhovore pre TASR v nedeľu (27.12.) to uviedol minister školstva Juraj Draxler, ktorý zamestnávateľské zväzy v tejto súvislosti kritizoval aj koncom augusta. "Očakávam, že budú prichádzať s nápadmi, akým spôsobom sa dá odborné vzdelávanie propagovať, že budú pôsobiť smerom k svojim členom, to znamená firmám, tak, aby im dávali nápady, ako odborné vzdelávanie zatraktívniť," uviedol Draxler.

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR