![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Utorok 4.3.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Kazimír
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
15. februára 2019
Do Zákonníka práce sa majú doplniť pravidlá vysielania pracovníkov
Ilustračná snímka.
Zdieľať

"Revízia smernice dopĺňa ďalšie pravidlá vyslania s cieľom posilniť postavenie zamestnancov, zabrániť obchádzaniu pravidiel, ale aj vyjasniť niektoré sporné otázky," informuje ministerstvo práce. V Zákonníku práce sú vymedzené pravidlá, ktoré vysielajúci zamestnávateľ musí pri vyslaní zamestnanca na územie SR dodržať. Najneskôr do 30. júla 2020 sa musia prijať a uverejniť právne predpisy a správne opatrenia, ktorými budú transponované ďalšie pravidlá týkajúce sa vysielania zamestnancov.
Ministerstvo priblížilo, že ide najmä o doplnenie pravidiel pracovného práva, ktoré sa na zahraničného zamestnanca majú aplikovať. Tiež sa majú zabezpečiť porovnateľné pracovné a mzdové podmienky pre zamestnancov vyslaných k užívateľskému zamestnávateľovi. Eurosmernica má zabezpečiť aj to, aby sa odlíšilo napríklad krátkodobé vyslanie, taktiež sa upravilo aj posudzovanie tzv. reťazenia zamestnaní, keď zamestnanca na tom istom mieste a s tým istým druhom práce vystrieda iný zamestnanec. Okrem toho sa má upraviť postup, keď už vyslaný zamestnanec musí ísť pracovať do iného členského štátu.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR