|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Pondelok 23.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Nadežda
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
27. januára 2011
Distribučky sú pripravené rokovať o odmeňovaní manažérov
Spoločnosti dodávajúce zákazníkom elektrickú energiu, v ktorých štát drží 51-percentné podiely, sa nebránia rokovaniam o úprave spôsobu odmeňovania štátnych ...
Zdieľať
Foto: Ilustračné foto : SITA/APBRATISLAVA 27. januára (WEBNOVINY) - Spoločnosti dodávajúce zákazníkom elektrickú energiu, v ktorých štát drží 51-percentné podiely, sa nebránia rokovaniam o úprave spôsobu odmeňovania štátnych manažérov.
Nastaviť pravidlá pri odmeňovaní štátnych manažérov dosadených do predstavenstiev a dozorných rád spoločností s účasťou štátu plánuje Ministerstvo hospodárstva SR (MH). "Naša spoločnosť sa úprave pravidiel nebráni. Od roku 2007 sa členom orgánov spoločnosti vypláca len odmena za výkon funkcie, pozastavilo sa vyplácanie podielu na zisku, preto rating so zohľadnením výkonnosti bude iste vítaný," reagoval pre agentúru SITA na pripravované zmeny hovorca Západoslovenskej energetiky Ján Orlovský.
Riadiace orgány Východoslovenskej energetiky a.s. (VSE) plánujú diskusiu o tejto problematike na svojich najbližších rokovaniach koncom januára. "Podrobnejšie reakcie k tejto téme preto nie je v súčasnosti možné poskytnúť," dodala hovorkyňa VSE Andrea Danihelová. Východoslovenskí energetici však upozorňujú, že zverejňovanie odmien bude musieť rešpektovať legislatívu týkajúcu sa ochrany osobných údajov. "Podľa nej nie je možné zverejnenie mzdy bez súhlasu dotknutej osoby. Zároveň je tiež faktom, že zverejnenie odmien členov predstavenstva a dozornej rady za výkon ich činnosti v týchto orgánoch už stanovy VSE definujú a umožňujú aj bez dodatočných zmien," konštatovala
Počet bodov a ekonomický význam
Rokovať o pripravovaných zmenách sa chystajú aj predstavitelia Stredoslovenskej energetiky, a.s. (SSE). "Všetky zmeny a teda aj dôsledky zmien, ktoré by mali pri odmeňovaní nastať budú mať možnosť prerokovať zástupcovia oboch akcionárov pri spoločných stretnutiach na zasadnutiach týchto orgánov," doplnila hovorkyňa SSE Anna Žatková. Podľa Orlovského téma odmeňovania štátnych manažérov by mohla byť uzavretá ešte pred tohtoročnou jarou.
Odmeňovanie štátnych manažérov v dozorných radách a v predstavenstvách bude podľa návrhu ministerstva hospodárstva závislé najmä od výšky obratu danej spoločnosti, rentability tržieb (predstavuje podiel čistého zisku ku konsolidovaným tržbám) a od počtu zamestnancov. "Na základe týchto ukazovateľov bude pripravený takzvaný scoring jednotlivých spoločností. Na základe scoringu, ktorého maximálny počet bodov je 21, sa vypočíta zložka ekonomického významu," uviedol rezort hospodárstva.
Odmeny štátnych zástupcov v dozorných radách budú okrem zložky ekonomického významu pozostávať aj z pevnej zložky, ktorá by mala byť stanovená na základe výšky priemernej mzdy na Slovensku. Odmeny štátnych zástupcov v predstavenstvách by okrem zložky ekonomického významu a pevnej zložky mohli pozostávať ešte aj z takzvanej variabilnej zložky. Tá sa podľa návrhu stanoví ako maximálne 50 % súčtu pevnej zložky a zložky ekonomického významu. “Variabilná zložka odmien bude závislá na plnení kľúčových ukazovateľov výkonnosti spoločnosti, ktoré boli pre zástupcu štátu pri jeho menovaní stanovené,“ spresnil rezort hospodárstva.
V súčasnosti nemajú motiváciu
Súčasný model odmeňovania štátnych manažérov podľa ministerstva žiadnym spôsobom neberie do úvahy ekonomický význam spoločnosti. "Odmeny členov orgánov boli stanovené na základe nejasných pravidiel a kritérií. Týmto spôsobom bude zabezpečené, aby motivácia členov orgánov smerovala k vykazovaniu čo najvyššieho podielu zisku spoločnosti na svojich tržbách, a tak prispela čo najväčšou mierou k plneniu príjmovej časti štátneho rozpočtu SR,“ dodalo ministerstvo.
Navrhované pravidlá odmeňovania štátnych manažérov budú po schválení záväzné pre všetky spoločnosti so 100-percentnou majetkovou účasťou štátu. "Rozhodnutie akcionára bude v plnom rozsahu premietnuté našou spoločnosťou," reagoval hovorca Jadrovej a vyraďovacej spoločnosti (JAYVS) Dobroslav Dobák. V spoločnosti JAVYS vlastní štát prostredníctvom ministerstvo hospodárstva 100 % akcií. Ministerstvo by však chcelo presadiť, aby navrhované pravidlá pre odmeňovanie platili aj v podnikoch, kde štát drží menej ako 100 % akcií.
"V spoločnostiach, ktorých štát nie je 100-percentným vlastníkom, vykonávateľ akcionárskych práv prerokuje s inými akcionármi pravidlá tak, aby sa tieto stali súčasťou vnútorných predpisov obchodných spoločností s majetkovou účasťou štátu a odmeny zástupcov štátu boli stanovené v súlade s týmto návrhom,“ konštatovalo ministerstvo.
Nastaviť pravidlá pri odmeňovaní štátnych manažérov dosadených do predstavenstiev a dozorných rád spoločností s účasťou štátu plánuje Ministerstvo hospodárstva SR (MH). "Naša spoločnosť sa úprave pravidiel nebráni. Od roku 2007 sa členom orgánov spoločnosti vypláca len odmena za výkon funkcie, pozastavilo sa vyplácanie podielu na zisku, preto rating so zohľadnením výkonnosti bude iste vítaný," reagoval pre agentúru SITA na pripravované zmeny hovorca Západoslovenskej energetiky Ján Orlovský.
Riadiace orgány Východoslovenskej energetiky a.s. (VSE) plánujú diskusiu o tejto problematike na svojich najbližších rokovaniach koncom januára. "Podrobnejšie reakcie k tejto téme preto nie je v súčasnosti možné poskytnúť," dodala hovorkyňa VSE Andrea Danihelová. Východoslovenskí energetici však upozorňujú, že zverejňovanie odmien bude musieť rešpektovať legislatívu týkajúcu sa ochrany osobných údajov. "Podľa nej nie je možné zverejnenie mzdy bez súhlasu dotknutej osoby. Zároveň je tiež faktom, že zverejnenie odmien členov predstavenstva a dozornej rady za výkon ich činnosti v týchto orgánoch už stanovy VSE definujú a umožňujú aj bez dodatočných zmien," konštatovala
Počet bodov a ekonomický význam
Rokovať o pripravovaných zmenách sa chystajú aj predstavitelia Stredoslovenskej energetiky, a.s. (SSE). "Všetky zmeny a teda aj dôsledky zmien, ktoré by mali pri odmeňovaní nastať budú mať možnosť prerokovať zástupcovia oboch akcionárov pri spoločných stretnutiach na zasadnutiach týchto orgánov," doplnila hovorkyňa SSE Anna Žatková. Podľa Orlovského téma odmeňovania štátnych manažérov by mohla byť uzavretá ešte pred tohtoročnou jarou.
Odmeňovanie štátnych manažérov v dozorných radách a v predstavenstvách bude podľa návrhu ministerstva hospodárstva závislé najmä od výšky obratu danej spoločnosti, rentability tržieb (predstavuje podiel čistého zisku ku konsolidovaným tržbám) a od počtu zamestnancov. "Na základe týchto ukazovateľov bude pripravený takzvaný scoring jednotlivých spoločností. Na základe scoringu, ktorého maximálny počet bodov je 21, sa vypočíta zložka ekonomického významu," uviedol rezort hospodárstva.
Odmeny štátnych zástupcov v dozorných radách budú okrem zložky ekonomického významu pozostávať aj z pevnej zložky, ktorá by mala byť stanovená na základe výšky priemernej mzdy na Slovensku. Odmeny štátnych zástupcov v predstavenstvách by okrem zložky ekonomického významu a pevnej zložky mohli pozostávať ešte aj z takzvanej variabilnej zložky. Tá sa podľa návrhu stanoví ako maximálne 50 % súčtu pevnej zložky a zložky ekonomického významu. “Variabilná zložka odmien bude závislá na plnení kľúčových ukazovateľov výkonnosti spoločnosti, ktoré boli pre zástupcu štátu pri jeho menovaní stanovené,“ spresnil rezort hospodárstva.
V súčasnosti nemajú motiváciu
Súčasný model odmeňovania štátnych manažérov podľa ministerstva žiadnym spôsobom neberie do úvahy ekonomický význam spoločnosti. "Odmeny členov orgánov boli stanovené na základe nejasných pravidiel a kritérií. Týmto spôsobom bude zabezpečené, aby motivácia členov orgánov smerovala k vykazovaniu čo najvyššieho podielu zisku spoločnosti na svojich tržbách, a tak prispela čo najväčšou mierou k plneniu príjmovej časti štátneho rozpočtu SR,“ dodalo ministerstvo.
Navrhované pravidlá odmeňovania štátnych manažérov budú po schválení záväzné pre všetky spoločnosti so 100-percentnou majetkovou účasťou štátu. "Rozhodnutie akcionára bude v plnom rozsahu premietnuté našou spoločnosťou," reagoval hovorca Jadrovej a vyraďovacej spoločnosti (JAYVS) Dobroslav Dobák. V spoločnosti JAVYS vlastní štát prostredníctvom ministerstvo hospodárstva 100 % akcií. Ministerstvo by však chcelo presadiť, aby navrhované pravidlá pre odmeňovanie platili aj v podnikoch, kde štát drží menej ako 100 % akcií.
"V spoločnostiach, ktorých štát nie je 100-percentným vlastníkom, vykonávateľ akcionárskych práv prerokuje s inými akcionármi pravidlá tak, aby sa tieto stali súčasťou vnútorných predpisov obchodných spoločností s majetkovou účasťou štátu a odmeny zástupcov štátu boli stanovené v súlade s týmto návrhom,“ konštatovalo ministerstvo.