![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 8.9.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Miriama
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![](https://www.24hod.sk/images/spacer.gif)
Denník - Správy |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![](https://www.24hod.sk/images/spacer.gif)
Prílohy |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![](https://www.24hod.sk/images/spacer.gif)
Pridajte sa |
![]() |
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
![]() |
|
![]() |
ESTA USA |
05. apríla 2024
Diskriminácia žien v typických mužských povolaniach klesla, dôvody ich nižšieho odmeňovania sú iné
Smernica Európskej únie, ktorú plánuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR onedlho ...
Zdieľať
![gettyimages dv1693021 e1636809683218 676x447](/obrazky_clankov/2024-04-05xml/gettyimages-dv1693021-e1636809683218-676x447-1869620.jpg)
Výskumníci prišli na to, že za posledné dekády nerovnomerné postavenie žien v typických mužských povolaniach kleslo, alebo až vymizlo. Naopak sa začala objavovať diskriminácia mužov v typických ženských povolaniach.
Prieskum medzi akademikmi a laikmi
Autori v rámci svojej štúdie tiež spravili prieskum medzi akademikmi a laikmi, kde sa ich pýtali, ako vysokú mieru diskriminácie odhadujú. Obe skupiny nadhodnotili jej prítomnosť vrátane akademikov, ktorí sa venujú problematike rozdielov medzi mužmi a ženami v práci.
Meta-analýza teda odhalila, že zatiaľ čo zamestnávatelia netrpia rodovými stereotypmi, spoločnosť si naďalej myslí, že firmy stále diskriminujú ženy. Naďalej to však neznamená, že ženy a muži majú na trhu práce rovnaké postavenie, no problémom už nie je diskriminácia zamestnávateľov.
Dôvod nižšieho odmeňovania žien
Jedným z hlavných zdrojov nižšieho odmeňovania žien v práci môže byť materstvo. Ženy prerušia kariérny rast a po materskej dovolenke preferujú skôr flexibilnejšie zamestnanie. Podľa analytika Róbert Chovanculiaka z Iness problémy s mzdami by sa mohli vyriešiť jedine zmenou kultúrneho nastavenia spoločnosti.
Na Slovensku máme jednu z najdlhších rodičovských dovoleniek v rámci Európskej únie, čo prispieva k nižšiemu ohodnoteniu žien. V prípade jej zníženia z troch na jeden rok by mohlo dôjsť k znižovaniu mzdovej penalizácie žien na trhu práce. Rovnako by tejto problematike podľa analytika pomohla aj deregulácia škôlok, ich spravodlivé financovanie cez normatív a podobne.
Zdroj: SITA.sk - Diskriminácia žien v typických mužských povolaniach klesla, dôvody ich nižšieho odmeňovania sú iné © SITA Všetky práva vyhradené.
nasledujúci článok >>
Ukrajina získala od spojencov vyše 700 miliónov dolárov na odmínovanie územia, pri výbuchoch už zahynuli desiatky ľudí
Ukrajina získala od spojencov vyše 700 miliónov dolárov na odmínovanie územia, pri výbuchoch už zahynuli desiatky ľudí