|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Sobota 21.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Bohdan
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
26. decembra 2006
Daňová úľava pre zamestnávateľov sa v treťom pilieri zúži
Od januára budúceho roka si budú môcť zamestnávatelia uplatniť ako odpočítateľnú položku vo výške 6 % z úhrnu miezd zamestnancov už len príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie. ...
Zdieľať
BRATISLAVA 26. decembra (WEBNOVINY) - Od januára budúceho roka si budú môcť zamestnávatelia uplatniť ako odpočítateľnú položku vo výške 6 % z úhrnu miezd zamestnancov už len príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie. Vyplýva to z novely zákona o dani z príjmov, ktorá nadobudne účinnosť od 1. januára 2007. V súčasnosti majú pritom rovnakú možnosť aj v prípade príspevkov na účelové sporenie a životné poistenie.
Možnosť pre zamestnávateľa uplatniť si príspevky na účelové sporenie a životné poistenie zamestnancov ako daňové výdavky do výšky 6 % z úhrnu ich miezd sa na Slovensku zaviedla od 1. januára 2006. Životné poistenie a účelové sporenie sa tak v tejto oblasti zrovnoprávnilo s doplnkovým dôchodkovým sporením. Do konca roka 2005 si mohli zamestnávatelia znížiť svoj daňový základ len o príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, avšak najviac do výšky 3 % z úhrnu miezd zamestnancov.
SITA,AP