|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Piatok 22.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Cecília
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
20. marca 2015
Commerzbank plánuje výrazne zvýšiť odmeny pre manažérov
Nemecká Commerzbank chce zvýšiť hornú hranicu odmien pre manažérov, ktorí sa v organizačnej štruktúre banky nachádzajú pod najvyšším vedením. Informovala ...
Zdieľať
Ilustračné foto Foto: FOTO TASR/AP
Frankfurt nad Mohanom 20. marca (TASR) - Nemecká Commerzbank chce zvýšiť hornú hranicu odmien pre manažérov, ktorí sa v organizačnej štruktúre banky nachádzajú pod najvyšším vedením. Informovala o tom agentúra DPA.Akcionári majú na valnom zhromaždení 30. apríla schváliť zvýšenie odmien až na dvojnásobok fixného platu. V súčasnosti môže pohyblivá časť príjmu dosiahnuť najviac výšku fixného platu.
Commerzbank sa tak pripojí k ostatným finančným inštitúciám, ktoré sa snažia naplno využiť európsku smernicu. Banka si od zmien sľubuje tesnejšie pripútanie manažérov k sebe na trhu, ktorý je známy veľmi tvrdou hospodárskou súťažou. Zároveň si zachová flexibilitu pri odmeňovaní, keďže odmeny sú na rozdiel od vyšších fixných platov závislé od hospodárenia.
Banka uvádza, že vyššia horná hranica odmien sa v tomto roku dotkne najviac 210 manažérov. Commerzbank k 31. decembru 2014 zamestnávala celkovo 52.000 ľudí.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR