![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
16. apríla 2017
České firmy sa obávajú nedostatku zamestnancov, uvažujú o robotoch
Ilustračná snímka
Zdieľať

Najväčší rast záujmu ukázal prieskum v oblasti robotiky. Zatiaľ čo vlani do úsilia nahradiť ľudí strojmi investovalo 49 % firiem, tento rok tak plánuje urobiť 91 % opýtaných.
Počet zamestnancov plánuje zvýšiť 59 % anketovaných firiem a zachovať súčasný stav potom plánuje ďalších 27 % spoločností. Nedostatku pracovných síl sa obáva až 95 % šéfov firiem v Českej republike.
"Voľných ľudí na trhu práce je veľmi málo," upozornila odborníčka na riadenie ľudských zdrojov Andrea Linhartová Palánová. "Firmy by sa mali v prvom rade usilovať motivovať, rozvíjať a udržať si zamestnancov, ktorých majú, a pracovať na rozvoji lojality. Prijať a zaškoliť nových ľudí je omnoho drahšie, v niektorých odboroch takmer nemožné," dodala.
O to sa snažia aj samotné podniky. Do udržania si súčasných zamestnancov chce tento rok investovať 92 % firiem. V minulom roku to bolo 83 %.
Čo sa týka nových zamestnancov, rastie spolupráca so školami. Celkovo až 97 % podnikov plánuje získať nových zamestnancov prostredníctvom spolupráce so školami, zatiaľ čo v minulom roku to bolo 69 % firiem.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR