![]() |
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
![]() |
||||||
Nedeľa 23.2.2025
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
![]() |
||||||
Meniny má Roman, Romana
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
04. apríla 2018
Britské firmy musia do polnoci zverejniť platové rozdiely zamestnancov
Ilustračná snímka.
Zdieľať

Vláda oznámila všetkým firmám s viac ako 250 zamestnancami, aby do stredy zverejnili platové rozdiely v odmeňovaní mužov a žien. Doteraz tak spravilo viac ako 8800 z celkovo 9000 spoločností.
Ukázalo sa, že 78 percent mužov zarábalo viac než ženy v rovnakých pozíciách, platové zvýhodnenie u žien predstavovalo 14 percent a v ôsmich percentách boli platy bez rozdielu.
Mayová v článku britského denníka Daily Telegraph pripustila, že platové rozdiely sú jednou z "nespravodlivostí, ktoré kazia našu spoločnosť".
Britské firmy by mali následne vypracovať plán, ako tieto platové rozdiely znížiť, dodáva AP.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR