|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 22.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Adela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
10. októbra 2006
Briti uvádzajú klamlivé údaje v životopisoch
Ak sa chcete pohnúť dopredu, mali by ste byť opatrní v kreativite, akou vytvárate vaše životopisy.
Zdieľať
Prieskum viac ako 3700 profesionálnych životopisov z roku 2006 v Británii totiž preukázal, že jedna pätina z nich obsahovala "závažné lži", uviedla poradenská služba Risk Advisory Group (TRAG).
"Tohtoročné výsledky opäť upriamili našu pozornosť na to, akí bezcharakterní môžu byť kandidáti, keď sa uchádzajú o zamestnanie, a vyzdvihli ich zjavný nedostatok svedomia," uviedol šéf oddelenia na kontrolu zamestnancov Sal Remtulla.
Závažné klamstvá v životopisoch zahŕňajú napríklad nespomenutie trestov krajských súdov či uvádzanie nepravého akademického vzdelania.
Z preskúmaných životopisov vyše 50 percent obsahovalo jednu alebo viac nepresností, dodala TRAG.
"Ľudia klamú čoraz viac a viac," podotkol Remtulla a poukázal na potrebu zvýšiť pozornosť počas náborového procesu nových pracovníkov.
Závažné klamstvá v životopisoch zahŕňajú napríklad nespomenutie trestov krajských súdov či uvádzanie nepravého akademického vzdelania.
Z preskúmaných životopisov vyše 50 percent obsahovalo jednu alebo viac nepresností, dodala TRAG.
"Ľudia klamú čoraz viac a viac," podotkol Remtulla a poukázal na potrebu zvýšiť pozornosť počas náborového procesu nových pracovníkov.
(TASR)